Tak posranej władzy to chyba jeszcze nie mieliśmy, nie?

Dnia 2006-05-25 15:20:29 w sprzyjających i niepowtarzalnych okolicznościach
przyrody grupowicz *Doktor* skreślił te oto słowa:

Cytat:Niestety myliłem się. Jakiś nasz lokalny idiota (a może to zarządzenie
ogólnopolskie?) wymyślił sobie, że jutro będzie dzień wolny dla przedszkoli.
Nie byłem nigdy mocny z biologii, zatem zapytam. Gdzie ludzie właściwie mają
mózg, gdy wpadają na takie pomysły? On cały czas jest w głowie, czy może
leży wtedy gdzieś np. w szafie?

Co ktoś sobie, kurwa, myśli, podejmując taką decyzję??? Że każdy weźmie
sobie dzień urlopu, po czym tatuś, mamusia, dzieci, babcia i pies zasiądą
razem przed telewizorem, by wspólnie przez cały dzień oglądać Papieża?!

Po małej burzy zrobionej przez rodziców, efekt jest w każdym razie taki, że
przedszkole pracuje jutro, ale trzeba dzieci specjalnie na jutrzejszy dzień
zapisać.

No i wiszą sobie przed salami listy z nazwiskami dzieci. Na każdej z nich
prawie 100% zwykłego stanu osobowego.

Jak zwykle rodzice nie stanęli na wysokości zadania! Co za blokerska banda!



Straszni jestescie, nie pozwoliliscie paniom sie pobyczyc ;)
<cit.
 § 7a.     Dzień 26 maja 2006 r. jest dniem wolnym od zajęć
dydaktyczno-wychowawczych w szkołach. Dla uczniów, którym rodzice (prawni
opiekunowie) nie mogą zapewnić opieki w tym dniu, szkoła ma obowiązek
zorganizowania zajęć wychowawczo-opiekuńczych.
</cit.

 

etat + własna firma + macierzyństwo

Witam, szanownych grypowiczów

Pracuję na etacie (umowa na czas nieokreślony) w budżetówce, dodatkowo prowadzę jednoosobową działalności gospodarczą w zakresie korepetycji (praca w domu). Obecnie jestem w ciąży i mam kilka pytań, pewnie ktoś miał podobny problem:

  1.. Czy mogę cały okres ciąży przebywać na zwolnieniach i nie rezygnować z prowadzenia DG? Czy nie będzie żadnych problemów z ZUS`em. Obecnie palce tylko składkę zdrowotną?
  2.. Czy na urlopie macierzyńskim mogę prowadzić DG. I czy w tym wypadku nie będzie żadnych problemów.
  3.. I podobna sytuacjia podczas przebywania na urlopie wychowawczym?

Pozdrawiam

Dominika

etat + własna firma + macierzyństwo


Cytat:   1. Czy mogę cały okres ciąży przebywać na zwolnieniach i nie
      rezygnować z prowadzenia DG? Czy nie będzie żadnych problemów z
      ZUS`em. Obecnie palce tylko składkę zdrowotną?



Się zdecyduj jesteś zdrowa czy chora, bo z tego co piszesz wynika że
cwaniacko kombinujesz tu zwolnionko a tu wpadnie trochę grosza z
działalności, to nieuczciwe najdelikatniej ujmując i to zapewne
nauczycielka.

Cytat:   2. Czy na urlopie macierzyńskim mogę prowadzić DG. I czy w tym
      wypadku nie będzie żadnych problemów.
   3. I podobna sytuacjia podczas przebywania na urlopie wychowawczym?



Kombinatorstwo kosztem prowadzących uczciwie DG.

własna firma a urlop wychowawczy?

On 5 May 2005 07:13:21 +0200, "JarekA"
Cytat:
Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę zarejestrować działalność gospodarczą?
Czy muszę mieć zgodę mojego pracodawcy?



raczej nie

Cytat:Czy mogę prowadzić działalność taką jak mój pracodawca?



To ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i może byc podstawą
zwolnienia dyscyplinarnego.

 

własna firma a urlop wychowawczy?

On 6 May 2005 06:44:26 +0200, "JarekA"
Cytat:

| Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę zarejestrować działalność gospodarczą?
| Czy muszę mieć zgodę mojego pracodawcy?

| raczej nie

nie do pierwszego czy drugiego pytania ?
:)



ooops, fakt, kiepska precyzja. Do drugiego.

własna firma a urlop wychowawczy?

Witam,

z tego co wiem (i tak musisz to sprawdzić) to:

- po pirwsze pracodawca MUSI wiedzieć, że pracujesz w czasie urlopu,
- po drugie - praca w czasie urlopu NIE MOŻE Ci uniemożliwiać opieki
nad dzieckiem
- po trzecie - jeśli w umowie o pracę nie masz zapisu "zakaz pracy
konkurencyjnej"
to możesz robić to samo co pracodawca.... tylko, jak się ON o tym dowie, to
pewnie zakończy współpracę...

to tak wiem, z własnego doświadczenia,
to nie są informacje na 100%, ale na 80:-)

pozdrawiam,
JR.

Cytat:Witam
Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę zarejestrować działalność
gospodarczą?
Czy muszę mieć zgodę mojego pracodawcy?
Czy mogę prowadzić działalność taką jak mój pracodawca?

Pozdr

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl



Zarobki górników


Cytat:

| W NORMALNYCH rodzinach pracuje OBOJE małżonków.

Bzdura. Chyba że się nie ma dzieci albo dzieci są już duże.



Nie pisz że bzdura bo to nie prawda. Na przykład w mojej rodzinie,
wśród znajomych i sąsiadów normą jest, że pracują oboje rodzice.
Sytuacja odmienna jest wyjątkiem. Po urlopie wychowawczym zatrudnia
się babcię, ciocię, piastunkę. Są też żłobki, przedszkola.
Nie twierdzę że tak jest lepiej, ale *taka* jest norma, przynajmniej
w moim otoczeniu.

Cytat:| Jak im się nie chce, to niech mają pretensje do swojego lenistwa.

Jasne. Przecież wiadomo, ze w regionach przemysłowych jest dużo pracy
dla kobiet.



Przemysł lekki, handel, usługi, administracja, oświata,
lecznictwo itd. - mnóstwo sfeminizowanych branż. Tysiące miejsc
pracy dla kobiet. Przynajmniej w mojej okolicy, może na Śląsku
baby jakieś głupsze albo nieudaczne i się nie nadają do niczego.

Cytat:Poza tym, sam się naciąłem na kwestię wspólnego rozliczania.



Patologia systemu podatkowego to osobny temat.

ZUS zgubił składki 900 tysięcy kobiet

"ZUS nie przelał składek za urlopy macierzyńskie i wychowawcze w latach
1999-2001. To może oznaczać dla nich niższą emeryturę. ZUS sprawę ukrywa"

Pierdolona organizacja wroga obywatelowi - tak, ZUS, moloch, ktorego
bezprawne dzialania i niedopatrzenia co chwile ogladaja swiatlo dzienne.
ZUS - rypanie ludzi za ich pieniadze w swietle prawa. Kurwa.

"Na konta emerytalne ok. 900 tys. kobiet w ZUS i otwartych funduszach
emerytalnych nie wpłynęła ani złotówka za okres opieki nad dzieckiem.
Brakuje im po kilka tysięcy złotych. A to ważne, bo za 11 miesięcy czeka
nas rewolucja w wypłacaniu emerytur z ZUS i OFE. Każdy dostanie tyle
pieniędzy, ile przez lata odłożył składek."

ZUS zgubił składki 900 tysięcy kobiet

Cytat:

"ZUS nie przelał składek za urlopy macierzyńskie i wychowawcze w latach
1999-2001. To może oznaczać dla nich niższą emeryturę. ZUS sprawę ukrywa"

Pierdolona organizacja wroga obywatelowi - tak, ZUS, moloch, ktorego
bezprawne dzialania i niedopatrzenia co chwile ogladaja swiatlo dzienne.
ZUS - rypanie ludzi za ich pieniadze w swietle prawa. Kurwa.

"Na konta emerytalne ok. 900 tys. kobiet w ZUS i otwartych funduszach
emerytalnych nie wpłynęła ani złotówka za okres opieki nad dzieckiem.
Brakuje im po kilka tysięcy złotych. A to ważne, bo za 11 miesięcy czeka
nas rewolucja w wypłacaniu emerytur z ZUS i OFE. Każdy dostanie tyle
pieniędzy, ile przez lata odłożył składek."



Oł fak
załapałam się na ten burdel
:-/

Sylwia

ZUS zgubił składki 900 tysięcy kobiet


Cytat:

| "ZUS nie przelał składek za urlopy macierzyńskie i wychowawcze w
| latach 1999-2001. To może oznaczać dla nich niższą emeryturę. ZUS
| sprawę ukrywa"

| Pierdolona organizacja wroga obywatelowi - tak, ZUS, moloch, ktorego
| bezprawne dzialania i niedopatrzenia co chwile ogladaja swiatlo
| dzienne. ZUS - rypanie ludzi za ich pieniadze w swietle prawa. Kurwa.

Znalazło się!!111

http://praca.wp.pl/kat,18453,title,Odnalzly-sie-pieniadze-dla-kobiet,...

"ZUS, który jak twierdzi "GW", sprawę cały czas ukrywał,



Ukarac osoby odpowiedzialne.

Zmusic do wyplacenia odszkodowan z kieszeni urzedasów.

Cytat:jednak się
odezwał. Winą obarcza wadliwe oprogramowanie komputerowe:



To niech wystapia na droge sodawa do producenta oprogramowania.

Cytat:zakład miał
wtedy problemy z oprogramowaniem do przetwarzania dokumentów



A mnie to chuj obchodzi. Jak Banki mialy problem z operacjami Visa, to
siedzialy i zwracaly kase ludziom od reki. No tak, ale oni sa prywatnymi
instytucjami, wiec nei moga miec klientów w dupie.

Cytat:Za 11 miesięcy to dopiero się zacznie.
:-(



a za 11,5 miesiaca si eskonczy wielkim PIERDUT ;)

Umowa zlecenie a okres ochronny.

Cytat:OK fajnie i co dalej jak bezdie ustalony stosunek pracy?
Co z tego bedzie miala?
Czy beda jej sie nalezaly jakies swiadczenia?
Jesli tak to jakie?

A tak na marginesie to dzieki za pomoc mam juz troche jasniej w glowie.



Legalny stosunek pracy liczacy sie do wysokosci emerytury, skladke na
fundusz emerytalny, skladki na kasy chorych, brak mozliwosci wypowiedzenia
stosunku pracy, urlop macierzynski, urlop wychowawczy, zasilki i pomoce ZUS
(patrz kp i ustawy ubezpieczeniowe na www.abc.com.pl)

Dustin

Umowa zlecenie a okres ochronny.

OK ale i tak czegos nierozumie:
Jesli nie jest placone ubezpieczenie zdrowotne, to kto bedzie jej placil za
chorobowe i macierzynski?
ZUS z jakiej racji jesli nie jest placone chorobowe, a nawet jak teraz zaczna
placic, to i tak okres karencji przy umowie zlecenie wynosi 180 dni ,t, 6 mies,
a ona jest w 4 miesiacu, czyli niezdazy
Pozdrawiam Pawel

Cytat:| OK fajnie i co dalej jak bezdie ustalony stosunek pracy?
| Co z tego bedzie miala?
| Czy beda jej sie nalezaly jakies swiadczenia?
| Jesli tak to jakie?

| A tak na marginesie to dzieki za pomoc mam juz troche jasniej w glowie.

Legalny stosunek pracy liczacy sie do wysokosci emerytury, skladke na
fundusz emerytalny, skladki na kasy chorych, brak mozliwosci wypowiedzenia
stosunku pracy, urlop macierzynski, urlop wychowawczy, zasilki i pomoce ZUS
(patrz kp i ustawy ubezpieczeniowe na www.abc.com.pl)

Dustin



Zatrudnienie kobiety w ciąży

Cytat:| BTW wczoraj koło 22 żeśmy doszli do wniosku, że żona się pochwali ciążą.
| Sumienie by nas gryzło.

Przy okazji niech zwierzy się szefowi ile razy z Tobą sypia i jak u niej
z orgazmami.
Może jeszcze dorzucić rozmiar Twojego fiutka.



ROTFL!!
Ciąża ma znaczenie dla pracodawcy. Częstotliwość sypiania i ilość orgazmów
nie. Choć niektórzy mogą zacząć udowadniać, że jak człowiek zaspokojony, to
mniej nerwowy i lepiej pracuje... :) A rozmiar mojego fiutka...? Na pewno
mniej istotny dla pracodawcy niż orgazmy. Naprawdę nizły ROTFL.

Cytat:Kurna - ludzie naprawdę uważają się za niewolników !  :(



A to niby co znaczy?

Cytat:Sam jest pracodawcą i wielkie g... mnie obchodzi czy kobieta jest w ciąży
czy nie,
jeśli nie planuję kosztownych szkoleń dla niej.



"Jeśli"... A jeśli planujesz? Warto chyba wiedzieć, że ma się kobietę w
pracy, która po pół roku pracy pójdzie na 3-miesięczny urlop macierzyński. A
co jak jeszcze pójdzie na wychowawczy? A Ty przecież zainwestowałeś...

Pozdrawiam,
Habeck

Zatrudnienie kobiety w ciąży

Habeck rzecze:
[..]

Cytat:A to niby co znaczy?



A to znaczy, że o tak intymne sprawy żaden pracodawca pytać nie ma prawa,
a wygłaszanie ich samemu to czysty przejaw poddaństwa.

Cytat:"Jeśli"... A jeśli planujesz?



A jeśli planuję to rozmawiam czy będzie w stanie na nie potem zarobić,
czy też ma inne plany życiowe.

 Warto chyba wiedzieć, że ma się kobietę w

Cytat:pracy, która po pół roku pracy pójdzie na 3-miesięczny urlop macierzyński. A
co jak jeszcze pójdzie na wychowawczy? A Ty przecież zainwestowałeś...



No tak - słyszałem już o firmach, które pozwalały sobie na stawianie żądań
wobec młodych kobiet by podpisały zobowiązanie, ze nie planują w najbliższym
czasie zamążpójścia ani dzieci.

Ciekawe, że facetów nie wypytują czy nie jeżdżą na motorze, albo nie uprawiają
innych ekstremalnych zabaw, tudzież nie planują obłożnie zachorować...

Jeszcze by tylko brakowało, żeby każdy musiał przynosić swój profil genetyczny,
oraz dogłębne badania krwii i moczu.

Arek

Zatrudnienie kobiety w ciąży

Cytat:| A to niby co znaczy?

A to znaczy, że o tak intymne sprawy żaden pracodawca pytać nie ma prawa,
a wygłaszanie ich samemu to czysty przejaw poddaństwa.



Ale to Ty proponowałeś, żeby chwalić się łóżkowymi sprawami. Mam wrażenie,
że skoro myślisz, że wszyscy tacy są, to Ty też taki jesteś. :P

Cytat:

| "Jeśli"... A jeśli planujesz?

A jeśli planuję to rozmawiam czy będzie w stanie na nie potem zarobić,
czy też ma inne plany życiowe.

 Warto chyba wiedzieć, że ma się kobietę w
| pracy, która po pół roku pracy pójdzie na 3-miesięczny urlop
macierzyński. A
| co jak jeszcze pójdzie na wychowawczy? A Ty przecież zainwestowałeś...

No tak - słyszałem już o firmach, które pozwalały sobie na stawianie żądań
wobec młodych kobiet by podpisały zobowiązanie, ze nie planują w
najbliższym
czasie zamążpójścia ani dzieci.



To akurat podpada pod paragraf.

Cytat:Ciekawe, że facetów nie wypytują czy nie jeżdżą na motorze, albo nie
uprawiają
innych ekstremalnych zabaw, tudzież nie planują obłożnie zachorować...

Jeszcze by tylko brakowało, żeby każdy musiał przynosić swój profil
genetyczny,
oraz dogłębne badania krwii i moczu.



Jeszcze się doczekamy, że będzie to niezbędne do zatrudnienia, a na pewno do
ubezpieczenia :(.

Pozdrawiam,
Habeck

urlop macierzynski a pracodawca

z maciezynskim to wlasciwie nie ma problemu, przysluguje ci i juz:) akurat
jestem tez na etapie zbierania wszelkich informacji dotyczacych tego tematu,
jak rowniez urlopu wychowawczego wiec prosze o info (a tak przy okazji: jaka
wysokosc dochodu na czlonka rodziny dawala prawo otrzymania wychowawczego w
tym roku? i ile mozna przewidywac na przyszly rok??)
Pozdrawiam Justyna

urlop macierzynski a pracodawca


Cytat:Mam kilka pytan zwiazanych z urlopem macierzynskim:
1.W jakiej formie/kiedy nalezy zawiadomic pracodawce o pojsciu na urlop
(chyba nie mam go prosic o zgode, skoro nie moze mi odmowic) ??
2. Czy mozliwe jest, aby pracodawca odmowil udzielenia urlopu na 2
tygodnie
przed terminem porodu i kazal mi pracowac do okreslonego przez lekarza
(wiem, ze w KP jest mowa o tym, ze mozna wziac urlop na 2 tygodnie przez
terminem)



Pracodawca jest obowiązany udzielić urlopu macierzyńskiego, a stan ciąży
powinien być stwierdzony świadectwem lekarskim. art. 180 KP i 185 KP. Czyli
należy uzyskać zaświadczenie lekarskie wskazujące przewidywany termin porodu
i złożyć pismo informujące o terminie przejścia na urlop macierzyński,
rozpoczynający się na dwa tygodnie przed ta datą, w tym piśmie nie należy
prosić o zgodę, bo taka jest niepotrzebna. To pismo po prostu informuje
pracodawcę o terminie przejścia na urlop macierzyński. Zupełnie inaczej
będzie z urlopem wychowawczym, on jest na wniosek lecz pracodawca jest
obowiązany go udzielić. Pracodawca nie może "kazać" pracować do dnia porodu.

Cytat:3. Kto ma sie martwic zastepstwem za mnie na czas urlopu (mam wrazenie, po
przeczytaniu KP, ze firma, ale ....)



Tylko i wyłącznie firma. Pracodawca miał wiele czasu by załatwić zastępstwo
bo jak przypuszczam od dawna wie o ciąży pracownicy.
    Tu należy myśleć nie o pracy i problemach pracodawcy lecz o zdrowiu
dziecka i jego matki.

urlop macierzynski a pracodawca


Cytat:z maciezynskim to wlasciwie nie ma problemu, przysluguje ci i juz:)
akurat
jestem tez na etapie zbierania wszelkich informacji dotyczacych tego
tematu,
jak rowniez urlopu wychowawczego wiec prosze o info (a tak przy okazji:
jaka
wysokosc dochodu na czlonka rodziny dawala prawo otrzymania wychowawczego



w

Na twoje pytanie odpowiedz znajdziesz, na biezaco aktualizowanych stronach
ZUS-u http://www.zus.pl/niusy/inf008.htm
Dla mezatki zasilek wychowawczy wynosi 264,90
Dla samotnie wychowujacej 421,30
Granica dochodu 309,87zl na osobe w rodzinie.

Czy sąd pracy sie pomylił ??

Witajcie,
Mój znajomy (nazwijmy go dalej Pracodawcą) dostał dziwny wyrok od Sądu Pracy
i pomyślałem sobie że skonsultuję to z Wami! Wypowiedzcie się proszę!!

1. Jaką odprawę musi wypłacić pracodawca jeśli wypowiedział umowę (3 mies.
wypowiedzenia) pracownikowi który przepracował u niego ponad 7 lat (3 na
urlopie wychowawczym)?
Mój znajomy wypłacił jednomiesięczne, a sąd nakazał wypłacić jeszcze 1 mies
2. Pracownik ten w sumie przepracował 9lat i 8 mies. - czy to ma znaczenie
przy wyznaczeniu wymiaru odprawy??
Jest podejrzenie o wystawienie fałszywego świadectwa pracy, w którym
potwierdza się zatrudnienie na umowę zlecenie, a  data wystawienia
świadectwa jest datą  podpisania umowy.
Czy świadectwo nie powinno być wystawione po wygaśnięciu stosunku pracy lub
umowy??
3. Czy jest jakiś tryb odwołania od wyroku sądu pracy???
4. Czy to normalne, że sąd zaocznie (Pracodawca nieobecny) wydał wyrok
wypłaty odprawy z klauzulą natychmiastowej wykonalności i nie poinformował o
tym pozwanego!!!
Skutek jest taki że sprawa jest już u komornika czy to normalne??

Podpowiedzcie coś!!
Dzięki.

zasiłek porodowy


Cytat:Czy po 1 maja będzie przysługiwał mi na nie zasiłek porodowy?



Czesc.
Niestety mam dla Ciebie złą wiadomość. Dodatek z tytułu urodzenia dziecka -
bo tak się to nazywa obejmuje wyłącznie dzieci urodzone po 30.04.2004 r.

Ale za to jeżeli spełniasz wymogi to przysługuje Ci(albo żonie) zasiłek
rodzinny oraz - domyślam się- dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem podczas
urlopu wychowawczego.
Asia

ZUS - zaswiadczenie

Cytat:Załącznik ZUS Rp-6 jest to wykaz okresów podlegania ubezpieczeniom
społecznym i ewentualnych przerw w podleganiu tym ubezpieczeniom, czyli
zatrudnienia w poszczególnych zakładach pracy, służby wojskowej, studiów
wyższych i innych okresów, które kwalifikowane są jako okresy składkowe
(kiedy była opłacana składka na ubezpieczenie zdrowotne) i nieskładkowe
(np.
urlop wychowawczy, zwolnienia lekarskie od 15.11.1991 r.).



Przepraszam, ale do tej wypowiedzi zakradł się błąd, wobec czego prostuję.

Okresy składkowe to okresy, w których do 31.12.1998 r. były opłacane składki
na ubezpieczenia społeczne, a od 01.01.1999 r. składki na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe.

wa

Ciąża -- pomocy

Hej!
Dzisiaj koleżanka mnie zaczepiła i zadała pare pytań, jednak nie umiałem jej
odpowiedzieć może ktoś z was bedzie wiedział.

Sprawa jest taka.
Koleżanka pracowała w lipcu w pewnej firmie na umowe o dzieło od 14 lipca do
8 sierpnia. Obecnie miała podjąć prace na umowe o prace od 1 października
jednak podczas robienia badań do pracy okazało sie ze jest w 4 miesiącu
ciąży -- i co teraz:
- ma podjąć prace i pracować tak długo jak tylko bedzie mogła, lecz czy
potem bedą przysługiwały jej jakieś urlopy macierzynskie i wychowawcze.

-- dodam jeszcze ze nigdy wczesniej nigdzie nie pracowała to była by jej
pierwsza praca---

Ciąża -- pomocy

Cytat:Hej!
Dzisiaj koleżanka mnie zaczepiła i zadała pare pytań, jednak nie umiałem
jej
odpowiedzieć może ktoś z was bedzie wiedział.

Sprawa jest taka.
Koleżanka pracowała w lipcu w pewnej firmie na umowe o dzieło od 14 lipca
do
8 sierpnia. Obecnie miała podjąć prace na umowe o prace od 1 października
jednak podczas robienia badań do pracy okazało sie ze jest w 4 miesiącu
ciąży -- i co teraz:
- ma podjąć prace i pracować tak długo jak tylko bedzie mogła, lecz czy
potem bedą przysługiwały jej jakieś urlopy macierzynskie i wychowawcze.

-- dodam jeszcze ze nigdy wczesniej nigdzie nie pracowała to była by jej
pierwsza praca---



Ludzie!
Proszę sobie zapamietać!
Umowa o wykonanie dzieła, umowa zlecenia itp. nie są umowami o pracę i nie
podlegaja prawu pracy. Nie ma żadnej różnicy kto takie umowy wykonuje (jest
stroną umowy). Może to byc z powodzeniem kobieta w ciąży jak i inwalida
(przepraszam z góry te osoby).
Tylko w stosunku pracy działaja przepisy dotyczące macierzyństwa.
I nie jest to pierwsza praca bowiem nigdy nia nie będzie, chyba, że sąd
orzeknie,iż nie jest to umowa o dzieło, zlecenie a jest to umowa o pracę.

Pozdrawiam

michał

Ciąża -- pomocy

Cytat:Hej!
Dzisiaj koleżanka mnie zaczepiła i zadała pare pytań, jednak nie umiałem
jej
odpowiedzieć może ktoś z was bedzie wiedział.

Sprawa jest taka.
Koleżanka pracowała w lipcu w pewnej firmie na umowe o dzieło od 14 lipca
do
8 sierpnia. Obecnie miała podjąć prace na umowe o prace od 1 października
jednak podczas robienia badań do pracy okazało sie ze jest w 4 miesiącu
ciąży -- i co teraz:
- ma podjąć prace i pracować tak długo jak tylko bedzie mogła, lecz czy
potem bedą przysługiwały jej jakieś urlopy macierzynskie i wychowawcze.



Jak najbardziej ma podjac prace od 1 pazdzirnika na UMOWE O PRACE  , nawet
gdyby byla ona na czas okreslony , wtedy bedzie jej przyslugiwac urlop
macierzynski a moze i wychowawczy (to zalezy na jaki okres bedzie umowa)
niech sie nie zastanawia

pozdrawiam

Ciąża -- pomocy

Nic nie wspominałem o tym czy umowa o dzieło bedzie sie wliczac do urlopu
macierzynskiego jedynie napomniałem ze koleżanka taka prace wykonywała a
pytanie było:
- ma podjąć prace i pracować tak długo jak tylko bedzie mogła, lecz czy
potem bedą przysługiwały jej jakieś urlopy macierzynskie i wychowawcze.

Bo z tego co sie doczytałem wymagane jest przepracowanie 6 miecięcy aby
mozna było z takich świadczeń skorzystać.
 Pozdrawiam

Ciąża -- pomocy

Cytat:

wiem ze umowa miała być na 2 lata



Jezeli podpisze umowe na dwa lata to bedzie mogla isc na urlop wychowawczy
do momentu wygasniecia umowy o prace tzn. gdy skonczy sie jej urlop
macierzynski np w maju przyszlego roku to pracodawca jest zobowiazany
udzielic jej urlpou wychowawczego do dnia 1.10.2005 r  (data wygasniecia
umowy)
pozdrawiam
biszek

Ciąża -- pomocy

Troche inny, ale tez troche podobny problem... Juz wyluszczam:
Zona uczy sie w pomaturalnym studium polozniczym. Konczy szkole w styczniu.
Wlasnie jest w ciazy (3 miesiac) a termin porodu przypada na 9 kwietnia. Po
szkole chce zaczac staz w szpitalu (od maraca, bo wczesniej sie chyba nie
da). Czy na stazu (rocznym) mozna pojsc na urlop maciezynski i poznniej
wychowawczy (na jak dlugo)?

Daniel

Ciąża -- pomocy

Cytat:Sprawa jest taka.
Koleżanka pracowała w lipcu w pewnej firmie na umowe o dzieło od 14 lipca
do
8 sierpnia. Obecnie miała podjąć prace na umowe o prace od 1 października
jednak podczas robienia badań do pracy okazało sie ze jest w 4 miesiącu
ciąży -- i co teraz:
- ma podjąć prace i pracować tak długo jak tylko bedzie mogła, lecz czy
potem bedą przysługiwały jej jakieś urlopy macierzynskie i wychowawcze.



przepraszam jesli pytanie jest banalne-czytam i pisze u was po raz piewszy

przejrzalem faq ale nie znalazlem archiwum:(

pytanie ile lat od porodu matka moze odbierac jakies pieniadze na dziecko
(czy to z tytulu urlopu macierzenskiego albo wychowawczego) dodam iz dzieck
2.11.03r. konczy 3 lata

sprawa jest dosc istatotna dla ojca (mojego przyjaciela)
dlaczego to juz pominiemy

dziekuje wszystkim za pomoc

pozdrawiam Krzysztof.

narodziny dziecka .....

Cytat:witam ....
w ciagu najblizszych miesiecy wraz z zona spodziewamy sie narodzin dziecka
....
w zwiazku z powyzszym prosze o przedstawienie wszystkich przyslugujacych
mi
praw ....



Przeczytaj sobie nowe ustawy, to troche rozjasnia - dopiero wtedy uderzaj do
urzedu, bo bedziesz wiedzial o co sie dopytac. Tekst ustawy dostepny np na
stronie: http://www.soco.com.pl/Place/urlop_macie_wych.html. Sa tam tez
wskazniki kwotowe.
A tak w skrocie:
zasilek porodowy - jednorazowo 381,15 - przysluguje takze jesli tylko ojciec
pracuje na etat
zasilek macierzynski - 100% podstawy wymiaru zasilku, ale tylko matce i
tylko w czasie gdy pozostaje na urlopie macierzynskim
zasilek wychowawczy - przez 24 miesiace 264,80zl. Mozesz go wziasc Ty, ale
nie mozesz wtedy pracowac.

A tak wogole to wyszlo mi (niestety juz po urodzeniu), ze warto jest
zatrudnic sie u znajomych, gdy sie jest w ciazy, przez pol roku placic im z
wlasnej kieszeni ubezpieczenie i potem spokojnie pojsc sobie na
macierzynski, potem wychowawczy i zawsze miec te pare groszy w kieszeni. Czy
dobrze mowie?
Klara & Adas (7m)

narodziny dziecka .....


Cytat:A na podstawie jakich przepisow  ten urlop przysluguje ?
Na pewno nie pomylil Ci sie urlop wychowawczy z macierzynskim ?
A moze nie 3 lata tylko 3 miesiace ?

d.



Cos za duzo pytan jak na "Doradztwo".
Moze trzeba by zmienic na "Poszukiwanie Doradztwa"
Czego wy sie koras jeszcze nie chwycicie, zeby uniknac chwycenia za lopate,
eh...

Przechodzien

narodziny dziecka .....

Cytat:----- Original Message -----

Sent: Sunday, March 04, 2001 3:34 AM
Subject: Re: narodziny dziecka .....

| witam ....
| w ciagu najblizszych miesiecy wraz z zona spodziewamy sie narodzin
dziecka
| ....
| w zwiazku z powyzszym prosze o przedstawienie wszystkich przyslugujacych
mi
| praw ....
Przeczytaj sobie nowe ustawy, to troche rozjasnia - dopiero wtedy uderzaj
do
urzedu, bo bedziesz wiedzial o co sie dopytac. Tekst ustawy dostepny np na
stronie: http://www.soco.com.pl/Place/urlop_macie_wych.html. Sa tam tez
wskazniki kwotowe.
A tak w skrocie:
zasilek porodowy - jednorazowo 381,15 - przysluguje takze jesli tylko
ojciec
pracuje na etat
zasilek macierzynski - 100% podstawy wymiaru zasilku, ale tylko matce i
tylko w czasie gdy pozostaje na urlopie macierzynskim
zasilek wychowawczy - przez 24 miesiace 264,80zl. Mozesz go wziasc Ty, ale
nie mozesz wtedy pracowac.

A tak wogole to wyszlo mi (niestety juz po urodzeniu), ze warto jest
zatrudnic sie u znajomych, gdy sie jest w ciazy, przez pol roku placic im
z
wlasnej kieszeni ubezpieczenie i potem spokojnie pojsc sobie na
macierzynski, potem wychowawczy i zawsze miec te pare groszy w kieszeni.
Czy
dobrze mowie?
Klara & Adas (7m)



Witam!
Nawet nie trzeba płacić przez 6 miesięcy, ciężarna może iść na zwolnienie
lekarskie już po pierwszym dniu w pracy.
Pozdrawiam.

Cytat:


--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

Bp Jan Chrapek zginął w wypadku

a przepraszam, jaki to ma związek z alimentyami, konstytucją ,
przestępstwami komputerowymi czy urlopem wychowawczym.

czyżbyś był jedyna osobą, która ma radio, prasę czy tv???

Cytat:



Cytat:Bp Jan Chrapek zginął w wypadku
Biskup był specjalistą Episkopatu z zakresu mediów

więcej o tym smutnym wydarzeniu

www.mojemedia.pl



urlop macierzynski

Dziekuje za odpowiedz, ale nadal nie widze w ktorym to miejscu jest

"Art. 185. § 1. Stan ciąży powinien być stwierdzony świadectwem lekarskim."
oraz odnosnie urlopow wychowawczych, a nie macierzynskich:
"Art. 186. § 1. Na wniosek pracownicy pracodawca jest obowiązany udzielić
jej urlopu wychowawczego w celu sprawowania opieki nad dzieckiem."
Jolka
Cytat:

| Czesc!
| Chcialabym skorzystac z najnowszych przepisow o urlopie
macierzynskim -wziac
| go na 4 tygodnie przed przewidziana data porodu, czyli dokladnie z dniem
1
| stycznia 2001.
| Problem polega na tym, ze moj pracodawca twierdzi, iz lekarz powinien mi
w
| ksiazeczce zdrowia wpisac urlop macierzynski. Lekarz natomiast mowi, ze
on
| moze jedynie wystawic zaswiadczenie o terminie porodu, a podanie o urlop
| nalezy zlozyc do pracodawcy. KTO MA RACJE? Jakie przepisy to reguluja?
Jesli
| ktos wie, to bardzo prosze o informacje, najlepiej linki do konkretnych
| ustaw czy zarzadzen.

1. IMHO Twoj lekarz ma racje. Trzeba zajrzec do Kodeksu Pracy.

2. Sa jeszcze, zeby nie wykorzystywac urlopu przed terminem porodu, ale
poniewaz polegaja one na omijaniu (delikatne slowo) prawa wiec ich nie
podaje.

Karol



urlop macierzynski


Cytat:Dziekuje za odpowiedz, ale nadal nie widze w ktorym to miejscu jest



Przeciez czesciowo odpowiedzialas sama sobie.

Cytat:Jest tylko
"Art. 185. § 1. Stan ciąży powinien być stwierdzony świadectwem



lekarskim."

Przeciez lekarz chce Ci dac zaswiadczenie z terminem porodu.

Cytat:oraz odnosnie urlopow wychowawczych, a nie macierzynskich:
"Art. 186. § 1. Na wniosek pracownicy pracodawca jest obowiązany udzielić
jej urlopu wychowawczego w celu sprawowania opieki nad dzieckiem."



Jest jeszcze art. 180.
Jak masz jakies watpliwosci to wez komentarz do KP.
Co ten Twoj pracodawca sie tak czepia?

Karol

urlop macierzynski

:-)Dzieki, zaraz przestudiuje komentarz do KP, bo nie czytalam.
Ja juz zlozylam podanie i zaswiadczenie lekarskie. Tylko pewnie nie wiedza
co z tym zrobic, bo nie czesto zdarza sie, zeby ktos bral urlop macierzynski
przed porodem. Ja pracuje na 1,5 etatu i zwolnienie lekarskie nie bardzo
mnie urzadza (strace zaplate za nadgodziny).
Jolka
Cytat:

| Dziekuje za odpowiedz, ale nadal nie widze w ktorym to miejscu jest

Przeciez czesciowo odpowiedzialas sama sobie.

| Jest tylko
| "Art. 185. § 1. Stan ciąży powinien być stwierdzony świadectwem
lekarskim."

Przeciez lekarz chce Ci dac zaswiadczenie z terminem porodu.

| oraz odnosnie urlopow wychowawczych, a nie macierzynskich:
| "Art. 186. § 1. Na wniosek pracownicy pracodawca jest obowiązany
udzielić
| jej urlopu wychowawczego w celu sprawowania opieki nad dzieckiem."

Jest jeszcze art. 180.
Jak masz jakies watpliwosci to wez komentarz do KP.
Co ten Twoj pracodawca sie tak czepia?

Karol



wypowiedzenie - co robić ?

Osoba znana wszem i wobec jako sqrczak zamieszkała pod adresem

Cytat:dzisiaj własnie moja żona dostała do łapki wypowiedzenie..
ponieważ umowiliśmy się , że ja zajmuje sie naszym 9 cio miesiecznym w
tej chwili bobasem , nasza sytuacja nie wyglada zbyt rozowo ....

mam w związku z tym kilka pytań

na piśmie jest data 9 kwietnia 2003 roku
pracodawca zas rozwiazuje umowe o prace z zachowaniem miesięcznego
wypowiedzenia ( umowa na czas nieokreślony , przepracowane 1,5 roku)
z dniem 31 maja 03

czy zona nie powinna dostać tego 30 kwietnia ?  i czy data nie powinna
być nieco bardziej adekwatna ??



Data wypowiedzenia jest jak najbardziej prawidłowa - od ostatniego
kwietnia sie liczy do ostatniego maja. Pracodawca może wręczyć je kiedy
chce ;-(

Cytat:jeszcze jedno pytanie , co zrobić jeśli przyszła do pracy po to zeby
dac tylko zwolnienie ( ma je od soboty ) a sytuacja tak ją
wewnetrznie rozbiła , ze zapomniala o tym i podpisała wypowiedzenie
????



Oczywiście może wręczyć zwolnienie w pracy, najlepiej za pokwitowaniem,
że oddała i wtedy wypowiedzenie jest nieskuteczne, o ile bedzie na
zwolnieniu do 30 kwietnia. (Bo rozumiem, że miesięczny termin
wypowiedzenia własnie biegnie od 30 kwietnia - tak?)

Cytat:wdzieczny bede za wszystkie wskazowki



Może jeszcze złożyć wniosek o urlop wychowawczy i przeczekać gorsze
chwile, o ile jest szansa, że najdejda lepsze.

urlop wychowawczy

Załóżmy, że (sytuacja autentyczna, ale nie dotyczy mnie) urodziłam dziecko
01.07.99. Skończył mi się macierzyński, jestem na urlopie taryfowym, który
kończy mi się 21.12.99. Czyli 22.12299 idę do pracy i wiem, że zostaję
zwolniona, bo następuje likwidacja zakładu (firma zatrudnia ok. 5 osób).
Mogę przejść do zaprzyjaźnionej firmy, ale nie dostanę urlopu
wychowawczego - za mały staż pracy w firmie, a właściwie jego brak. Czy jest
jakaś możliwość udania się jednak na urlop wychowawczy? Co należy zrobić w
tym celu?
Tatiana

urlop wychowawczy


Cytat:Załóżmy, że (sytuacja autentyczna, ale nie dotyczy mnie) urodziłam dziecko
01.07.99. Skończył mi się macierzyński, jestem na urlopie taryfowym,



Co to jest urlop taryfowy?

Cytat:który
kończy mi się 21.12.99. Czyli 22.12299 idę do pracy i wiem, że zostaję
zwolniona, bo następuje likwidacja zakładu (firma zatrudnia ok. 5 osób).
Mogę przejść do zaprzyjaźnionej firmy, ale nie dostanę urlopu
wychowawczego - za mały staż pracy w firmie, a właściwie jego brak.



A co ma piernik do wiatraka?

Cytat:Czy jest
jakaś możliwość udania się jednak na urlop wychowawczy? Co należy zrobić w
tym celu?




Karol

urlop wychowawczy

Cytat:To ja juz nic nie rozumiem :-))



Jeszcze raz - firma w której pracuję się rozwiązuje, mogę przejść jako
pracownik do firmy siostrzanej, z tym, że firma nie chce mnie puścić na
urlop wychowawczy - jeśli powiem teraz w "starej" firmie, że chcę
wychowawczy, to "nowa" mnie nie przyjmie. Jeśli powiem dopiero w nowej, to
chyba muszę czekać dwa tygodnie na rozpoczęcie tego urlopu, a przez te dwa
tygodnie chodzić do pracy i komuś podrzucac dziecko.
Tatiana

urlop wychowawczy


Cytat:

| 2. Ja bym sie tylko zastanowil co tracisz jezeli nie podejmiesz nowej
pracy
| (poza ewentualna mozliwoscia powrotu do pracy po wychowawczym), w ktorej
| ewentualnie bedziesz na wychowawczym.
Możliwość bezpłatnego leczenia siebie, co do dziecka, to nie wiem.



Jakby poszperac w ustawach to moze sie okaze, ze masz prawo do bezplatnego
leczenia jak bedziesz na wychowawczym w trakcie likwidacji Twojego obecnego
miejsca pracy.

A poza tym najlepiej znalezc zaprzyjazniony zaklad pracy, ktory Cie zatrudni
i wysle na urlop wychowawczy.

Karol

odpowiedzialność karna - skarbowa prezesa na wychowawczym

Witam

Mam moze dla trochę dziwne pytanie ale ni mogę
doszukac się nigdzie informacji na temat:
osoba na urlopie wychowawczym już 2 lata kiedyś była prezesem,
ale w czasie urlopu spółka została sprzedana a prezesem został ktos inny.
Teraz "stary preses" jest oskarżony o niezłożenie sprawozdania finansowego,
w okresie kiedy przebywał na urlopie wychowawczym, i co teraz
jakie akty regulują taką sytuację ? Prezes nie jest ani nie był właścicielem
(100% udziałowcem) spóki. Jaka jest jego odpowiedzilaność?
Proszę o odpowiedź - sprawa dotyczy mnie:(.

Pozdrawiam

Asia.

odpowiedzialność karna - skarbowa prezesa na wychowawczym

Teraz "stary preses" jest oskarżony o niezłożenie sprawozdania finansowego,

Cytat:w okresie kiedy przebywał na urlopie wychowawczym, i co teraz
jakie akty regulują taką sytuację ?



Kodeks spółek handlowych, ustawa o rachunkowości, kodeks karby skarbowy

Proszę o odpowiedź - sprawa dotyczy mnie:(.

1. Żaden urlop nie zwalnia Prezesa zarządu spółki od odpowiedzialności. Dla
mnie to nawet okoliczność obciążająca, że prezes zarządu olewa spółkę i
idzie sobie na urlop.

brett

kobieta w ciazy


:

: hej
: wiem ze pewnie temat sie przewijal przez grupe
: juz kilka krotnie ale wybaczcie gdyz czytam grupe
: pierwszy raz i nie zagladalem do archiwum
:
: oto moje pytanie:
:
: jakie prawa ma kobieta samotna w ciazy :
: chodzi mi glownie o wynagrodzenie przed i po porodzie
:
: należy ci się zasiłek porodowy, do zasilku porodowego masz prawo jeżeli
: jestes ubezpieczona,urodzisz dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego
lub
: w okresie urlopu wychowawczego...
: gdy urodzisz dziecko po ustaniu ubezpieczenia chorobowego np.po ogloszeniu
: upadlosci .likwidacji Zus jest odpowiedni za dalsze wypłaty...

I jeżeli nie przekraczasz dochodu wyzszego niż .... ileś tam. Nie zmieniło
się to czasem na niekozyść gdzieś początkiem roku?

Paweł J

Zasiłek wychowawczy

Cytat:3. Osoby otrzymujące świadczenia rodzinne, instytucje publiczne i
organizacje pozarządowe są obowiązane do udzielania, na żądanie organu
właściwego, wyjaśnień oraz informacji co do okoliczności mających wpływ
na prawo do świadczeń rodzinnych.



To wyjasnienie z mojej strony moze byc takie ze skoro ide na urlop
wychowawczy to nie pracuje i moge przebywac z dzieckiem gdzie mi sie podoba?
Dziecko nie bedzie siedziec w domu z ojcem tylko bedzie podrozowac i nie
bedzie przebywalo w jednej, innej miejscowosci dluzej niz 7 dni (jakbym
przebywal tam dluzej to bym musial sie chyba zameldowac?).

RakS

Zasiłek wychowawczy


Cytat:To wyjasnienie z mojej strony moze byc takie ze skoro ide na urlop
wychowawczy to nie pracuje i moge przebywac z dzieckiem gdzie mi sie podoba?
Dziecko nie bedzie siedziec w domu z ojcem tylko bedzie podrozowac i nie
bedzie przebywalo w jednej, innej miejscowosci dluzej niz 7 dni (jakbym
przebywal tam dluzej to bym musial sie chyba zameldowac?).



Art. 10. 1. Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania
z urlopu wychowawczego przysługuje matce lub ojcu, opiekunowi
faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka, jeżeli dziecko
pozostaje pod jego faktyczną opieką [...]

[...]

5. Dodatek nie przysługuje osobie, o której mowa w ust. 1, jeżeli:

[...]

4) [...] lub w innych przypadkach zaprzestania sprawowania osobistej
opieki nad dzieckiem;

tutaj ich boli, chcesz "zasiłek wychowawczy" a dziecko nie mieszka z
Tobą tylko z mamą i to w innym mieście, dla nich meldunek=zamieszkanie

pkt 1. zameldować czasowo dziecko u siebie (czyli tam, gdzie jesteś
zameldowany), wymagana jest do tego zgoda właściciela lokalu.

pkt 2. wziąć od mamusi zgodę na wzięcie przez Ciebie urlopu na
wychowanie dziecka (idiotyczne, ale ode mnie takiej zgody wręcz wymagali)

andy_nek

Zasiłek wychowawczy

Cytat:

pkt 1. zameldować czasowo dziecko u siebie (czyli tam, gdzie jesteś
zameldowany), wymagana jest do tego zgoda właściciela lokalu.

pkt 2. wziąć od mamusi zgodę na wzięcie przez Ciebie urlopu na
wychowanie dziecka (idiotyczne, ale ode mnie takiej zgody wręcz wymagali)



Jak zamelduje czasowo dziecko np. na 3 miesiace to Urzad Miasta wyplacac
bedzie mi zasilek wychowawczy przez 3 miesiace czy juz nie zwroca uwagi na
zameldowanie dziecka i bede mogl liczycz na 24 miesieczne swiadczenie?

RakS

Zasiłek wychowawczy

Cytat:Czyli jeżeli dopiero teraz występujesz o "zasiłek wychowawczy"
i będzie Ci on przyznany to tylko do 31.08.2005. I to chyba nie UM ale
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej.



Urzad Miasta wyplaca. Tam tez sklada sie wniosek o dodatek do zasilku
rodzinnego kiedy korzysta sie z urlopu wychowawczego (dodatek wychowawczy
wyplaca UM i przejmuje wyplacanie wszystkich swiadczen zwiazanych z
zasilkiem rodzinnym).
Do tej pory (1 miesiac) otrzymywalem zasilek rodzinny (plus dodatek na
urodzenie dziecka) z zakladu pracy. Cale szczescie ze wystapilem o dodatek
na urodzenie dziecka do zakladu pracy. Teraz to nawet nie chca mi wyplacic
tych 43 zl zasilku rodzinnego.

Otrzymalem odpowiedz od nich.
Wyszukali art. 27 ustawy o swiadczeniach rodzinnych, ze jezeli dziecko nie
pozostaje we spolnym gospodarstwie domowym z obojgiem rodzicow, swiadczenie
rodzinne wyplaca sie temu z rodzicow, pod ktorego opieka dziecko sie
znajduje.

Cytat:a dzieciak będzie z Tobą czy tylko tak "bajerujesz"?



Ja pojade do dziecka. Lepiej jak przebywa na wsi z dala od spalin
samochodowych.

Jutro melduje zone i dziecko.
I niech zaczna wrescie wyplacac te 400 zl (wychowawczy) + 43 zl (rodzinny).

I zaczynam starac sie o dodatek mieszkaniowy.

RakS

Cytat:


Zasiłek wychowawczy


Cytat:witam
          przepraszam komu przysluguje zasilek wychowawczy jezeli
jeden rodzic pracuje a drugi studiuje , czym sie rozni od zasilku
rodzinnego. mam dziecko ktore ma 4 miesiace a o zasilku takim nie
slyszalam . z gory dziekuje za odpowiedz



jeżeli rodzinie przysługuje zasiłek rodzinny to w przypadku gdy opiekun
dziecka udaje się na *urlop wychowawczy* przysługuje mu dodatek do
zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z
urlopu wychowawczego (w skrócie mówi się na to "zasiłek wychowawczy").
Urlop wychowawczy można "dostać" z umowy o pracę.

andy_nek

- Chałupnicy zapłacą wyższe składki do ZUS

Cytat:  Przewiduje się, że w 2050r. tylko 2 osoby pracujące będą przypadały na 1
emeryta. Zatem system prędzej czy później padnie, liczę na to, że będzie
to prędzej, niż później...



Spokojnie. Po drodze jeszcze musi być kilka akcji państwa, czyli skoków na
kasę takich jak "skok zawieszeniowy" albo "skok na urlopy wychowawcze i
macierzyńskie". Będzie to jednak coraz mniej skuteczne, bo coraz więcej osób
się z tego systemu całkowicie "wypisuje".

W końcowej fazie zapewne nastąpi jeszcze zapewne w jakiejś formie
zawłaszczenie środków z OFE.

Później nie będzie już skąd kraść.

Także mam nadzieję, że nastąpi to wcześniej niż później.

marekz

Urlop wychowawczy, podatek, ZUS


Cytat: | Witam,
| czy dla osoby przebywającej na urlopie wychowawczym ZUS przesyła
| jakieś dokumenty, które należy uwzględnić w rozliczeniu rocznym podatku?

A zasiłek wychowawczy od ZUS dostaje?



Nie, zasiłku wychowawczego nie pobiera.

Urlop wychowawczy, podatek, ZUS

Cytat:| czy dla osoby przebywającej na urlopie wychowawczym ZUS przesyła jakieś
| dokumenty, które należy uwzględnić w rozliczeniu rocznym podatku?

| A zasiłek wychowawczy od ZUS dostaje?

Nie, zasiłku wychowawczego nie pobiera.



No to co chcesz w PIT uwzględniać?

Urlop wychowawczy, podatek, ZUS


Cytat:

| czy dla osoby przebywającej na urlopie wychowawczym ZUS przesyła
| jakieś dokumenty, które należy uwzględnić w rozliczeniu rocznym
| podatku?

| A zasiłek wychowawczy od ZUS dostaje?

| Nie, zasiłku wychowawczego nie pobiera.

No to co chcesz w PIT uwzględniać?



np. składki na ubezpieczenie społeczne.

Urlop wychowawczy, podatek, ZUS

Cytat:

|

| | czy dla osoby przebywającej na urlopie wychowawczym ZUS przesyła
| | jakieś dokumenty, które należy uwzględnić w rozliczeniu rocznym
| | podatku?

| A zasiłek wychowawczy od ZUS dostaje?

| Nie, zasiłku wychowawczego nie pobiera.

| No to co chcesz w PIT uwzględniać?

np. składki na ubezpieczenie społeczne.



a zapłaciłeś jakieś?

Urlop wychowawczy, podatek, ZUS

Cytat:| np. składki na ubezpieczenie społeczne.

| A płaci jakieś?

Zgodnie z ustawą składki za osoby przebywające na urlopie wychowawczym
pokrywa budżet państwa,



A jak to się ma do Twojego PIT?

Cytat:stąd moje pytanie czy ZUS może jakieś dokumenty przesłać.



Takich które będą miały znaczenie w rozliczaniu Twojego PIT nie prześle, z
tej prostej przyczyny że odliczać możesz tylko to co sam zapłaciłeś.

Ulga prorodzinna a dochód do zasiłku rodzinnego

Witam

Żona jest zatrudniona na etacie, obecnie od 09.2007 na urlopie wychowawczym.

Przy obliczaniu dochodu do zasiłku rodzinnego na okres  2007/2008 brane były
dochody za 2006  ale tylko moje, żony dochód traktowany był jako "utracony".

Czy dochody żony za 2007 brane do zasiłku na 2008/2009 również będą
traktowane jako utracone? Jeśli tak to czy jeśli będziemy się rozliczać
osobno PITem37 i żona odliczy sobie cały podatek w ramach ulgi prorodzinnej
to dochód ten również zostanie potraktowany jako "utracony"?

Ktoś wie jak to właściwie jest?

Mirek

Ulga prorodzinna a dochód do zasiłku rodzinnego

Cytat:Jest gdzieś w ustawie ten dochód utracony jakoś zdefinowany,
bo za bardzo nie wiadomo o czym piszesz.
Czy dochód utracony to ta część dochodu, którą dysponuje żona?



Tzw. dochód utracony to dochód osoby która przechodzi np. na urlop
wychowawczy lub straci pracę przez co przestaje otrzymywać pensję (stąd
utracony). Tak do tego podchodzi MOPR przy obliczaniu dochodu rodziny.
 Mimo że dochód ten nie jest brany po uwagę,  MOPR wymaga  zaświadczeń o
dochodach z US od obojga małżonków.
I teraz nie wiem czy jeśli żona odliczy sobie w ramach ulgi prorodzinnej
cały należny podatek to będzie to wliczane do dochodu NETTO rodziny czy też
również zostanie to potraktowane jako "dochód utracony"?

Mirek

Kobieta na 3-letnim urlopie macierzyńskim - czy powinna dostać PIT od pracodawcy?


Cytat:Witam

Czy kobieta przebywająca na 3-letnim urlopie macierzyńskim, mająca



eeeeeee....... 3letni urlop macierzyński? nawet zakładając że rodzi
bliźniaki raz za razem (28 tygodni urlopu) to są to najszybsze ciąże w
świecie ssaków ;)

Cytat:zatrudnienie i opłacane składki na ubezpieczenia przez pracodawcę
powinna dostać od niego PIT z wyszczególnieniem składek na ubezpieczenia
społeczne/zdrowotne? Kobieta nie pracuje i nie uzyskuje dochodów, a
jedynie co miesiąc płacone są te składki w jakiejś-tam minimalnej
wysokości i co miesiąc dostaje RMUA z tymi składkami.



Z opisu wynika że przebywa on na urlopie WYCHOWAWCZYM bez prawa do zasiłku.
Składki za nią opłaca budżet państwa (być może za pośrednictwem
pracodawcy, to szczegół).
I odpowiadając na Twoje pytanie - nie, nie ma podstaw żeby ktokolwiek
wystawiał jej PITa bo nie ma co na nim wpisać. ;)

Maddy

ps. i zadaj teraz takie pytanie w ZUSie czy US gdzie nikomu nie chce sie
dociekać co miałeś na myśli... A potem biadolenie że "zrobiłem jak mi
kazali i źle"

Kobieta na 3-letnim urlopie macierzyńskim - czy powinna dostać PIT od pracodawcy?


Cytat:eeeeeee....... 3letni urlop macierzyński? nawet zakładając że rodzi
bliźniaki raz za razem (28 tygodni urlopu) to są to najszybsze ciąże w
świecie ssaków ;)



Kajam się - chodziło o wychowawczy :-)
I dzięki za wyczerpującą temat odpowiedź :-)

Kobieta na 3-letnim urlopie macierzyńskim - czy powinna dostać PIT od pracodawcy?

Cytat:
| eeeeeee....... 3letni urlop macierzyński? nawet zakładając że rodzi
| bliźniaki raz za razem (28 tygodni urlopu) to są to najszybsze ciąże w
| świecie ssaków ;)
Kajam się - chodziło o wychowawczy :-)



Na wychowawczym pracodawca nic nie płaci urlopowanej, więc i nie ma za co
PIT-a wystawić.

DG + choroba w rodzinie

Witam

Czy w świetle obecnych przepisów, prowadząc DG, płacąc w ZUS
ubezpieczenie chorobowe (ubezpieczenie jest "aktywne"), przysługuje
zwolnienie chorobowe na dziecko, żonę itp? :-)
Przykładowa sytuacja: małe dziecko, żona (chora) na urlopie
wychowawczym, mąż prowadzący DG.

DG + choroba w rodzinie

Cytat:
Czy w świetle obecnych przepisów, prowadząc DG, płacąc w ZUS
ubezpieczenie chorobowe (ubezpieczenie jest "aktywne"), przysługuje
zwolnienie chorobowe na dziecko, żonę itp? :-)
Przykładowa sytuacja: małe dziecko, żona (chora) na urlopie
wychowawczym, mąż prowadzący DG.



Nawet jeśli przysługuje, to wg mnie się kompletnie nie opłaca
i jest ruchem bezsensownym. Finansowo żadna rekompensata,
 papierkologia do ZUS, z wielką łaską pewnie coś uznają,
okres bezskładkowy za ten czas.
A przecież i tak możesz pomóc żonie bez tych formalności,
chyba że masz samozatrudnienie i normalnie u kogoś pracujesz
i musisz się stawić, ale to juz inna bajka.

broń dla dziecka

Cytat:
W opisanym przypadku "ksiedza-nauczyciela", to ja mysle ze bym sobie
wzial dzien urlopu, nastepnie objechal po kolei wymienione firmy: kurie,
dyrektora szkoly, byc moze kuratora oswiaty, wszedzie zglaszajac
taka sama skarge ustnie plus na pismie.



Jak zglosisz na pismie to nie pozostanie im nic innego jak powiadomic
policje .. tobie zreszta tez.

Jak chcesz zalatwic dyskretnie to trzeba dyskretnie  - moze wystarczy
biskup.
W skutecznosc dyrektora niezbyt wierze .. ale moze wychowawcza rozmowa
z ksiedzem sie odbedzie i da skutek.

J.

Tata na macierzyńskim

Cytat:

jesli pogonia za pieniadzem nazywasz koniecznosc pracowania przez kobiete,
zeby starczylo i na swiadczenia i na jedzenie...



No, jeżeli chodzi o zarabianie, to przecież urlop macierzyński jest
płatny. Dopiero wychowawczy jest bezpłatny, a ten to już od dawna może
sobie wiziąć i facet.

Cytat:znam wiele kobiet, ktore z placzem szlo do pracy zostawiajac niani (obcej
osobie) dziecko pod opieke. nie mialy innego wyjscia.

ja nie mam dzieci, ale wiem ile kosztuje zycie - ja za czynsz za kawalerke
place prawie 280 zl!!!! nie chce myslec ile bym placila majac 3 pokoje - a
to i tak zaden luksus.



Ja za trzy pokoje (85 m2, mieszkanie własnościowe w kamienicy
komunalnej) płacę 480zł + 95 zł na fundusz remontowy. Masz już jakiś
obraz.

Pozdrawiam,
T.

Tata na macierzyńskim

Cytat:No, jeżeli chodzi o zarabianie, to przecież urlop macierzyński jest
płatny. Dopiero wychowawczy jest bezpłatny, a ten to już od dawna może
sobie wiziąć i facet.



nie znam ani jednej kobiety, ktora by zaraz po porodzie poszla do pracy,
wszystkie kozystaly z tych platnych 3 mcy + niewykorzystany urlop

szok i przerażenie!!

Cytat:mam pytanie. Czy jest jakas zawodowa organizacja aptekarzy/farmaceutow i
co
ona na to. Kto to wymyslil, biurokrata z ministerstwa chcacy sobie
dorobic?
Czy zostaliscie jako grupa zapytani o zdanie?
Wiem ze moze dla Was sa to pytania retoryczne ale nie mieszkam w Polsce od
30 lat i czesto nie moge zrozumiec decyzji decydentow polskich. Nie to ze
nie uwazam ze doszkolanie jest konieczne, ale nie na sile i po pelnym
przedyskutowaniu z zainteresowanymi... zwlaszcza po wejsciu do UE.



Tia...
Zawodowa grupa farmaceutów zostala zapytana o zdanie. I tu kropka.
W taim ostatnim biuletynie Okregowej Izby Aptekarskiej, który przychodzi raz
na kwartal do domów, przeczytalam list Naczelnej Izby Aptekarskiej do
Ministra Zdrowia.. Cytuje: "Naczelna Rada Aptekarska wyraza stanowczy
protest wobec proponowanej tresci rozporzadzania w sprawie ksztalcenia
ciaglego aptekarzy" i dalej trzy strony uzasadnienia. Przeczytalam to trzy
dni temu, nawet nie zdazylam sie dobrze ucieszyc ("rany, Ktos broni mnie
przed kolejnym kretynizmem urzedasów") gdy w necie znalazlam to co w
pierwszym poscie - czyli ze ustawa weszla (majac w nosie wazne opiniotwórcze
srodowisko wlasne farmaceutów) i kretynizm obowiazuje mnie juz od
stycznia...

Pozdrawiam. Agutek

PS. Mam w planach roczny urlop wychowawczy, mysle, ze to bedzie swietny czas
na "nadgonienie" punktów :(

kr.mieszk. - pojawił się błąd - wysłałem ponownie

W grudniu tamtego roku chciałem wziąć kredyt mieszkaniowy w PKO BP
Ostatecznie wziąłem w KB a powodem nie były pieniądze ale warunek
który postawiło PKO BP.
Okazuje się jeśli tylko jeden z małżonków pracuje a drugi zajmuje się
wychowaniem dzieci to PKO BP wymaga dodatkowej osoby do poręczenia
kredytu. Nie miało znaczenia dla nich to że miałem u nich od dawna
złotekonto (ponad 6 tys./mc) i zdolność kredytowa kilkakrotnie przewyższa
wymaganą. Polisę ubezpieczenia na życie bank uznał za niepotrzebną.

Zapytaj się czy jak twoja żona urodzi dziecko i będzie chciała pójść na urlop
wychowawczy to czy nie będziesz musiał szukać jakiś dodatkowych
zabezpieczeń kredytu. Znalezienie kogoś kto poręczy taki kredyt
nie jest takie proste tym bardziej że osoba która poręcza nie będzie mogła
sama wziąć kredytu mieszkaniowego przez następne 25 lat.

Pozdrawiam

Kredyt i zmiany w rodzinie - zgłaszać?

Mam kredyt (hipoteczny w mBanku), mam też rodzinę, która w czasie
podpisywania umowy kredytowej była dwuosobowa. W umowie jest
punkt mówiący, że wszelkie zmiany należy zgłaszać pod
straszliwymi rygorami. Zmiany się niedawno pojawiły, przybyła
jedna gęba do wyżywienia :-) a żona po macierzyńskim przeszła na
bezpłatny urlop wychowawczy. Zdolności kredytowej raczej nie
utraciliśmy, bo mi przez ten czas się uposażenie podniosło, raty
płacimy w terminie i w zasadzie nie ma problemu, ale... no
właśnie. Zgłaszać to dla świętego spokoju? Czy dać sobie spokój?
Zgłosiłbym choćby telefonicznie, ale mam poważne obawy, że to
uruchomi biurokratyczną machinę, będę musiał od nowa dostarczać
zaświadczenie o zarobkach, jeździć wraz z żoną na spotkania,
podpisywać od nowa papiery, nie daj Bóg dowiadując sie przy tym,
że oprocentowanie, już i tak mało atrakcyjne w porównaniu z
innymi bankami (i świeżo zaciąganymi kredytami) stanie się
jeszcze mniej atrakcyjne - no nie chce mi się.

Druga rzecz - za kilka miesięcy chcę zaciągnąć drugi kredyt
(poprzedni był na zakup ziemi, ten byłby na budowę), chętnie w
tym samym banku, nie wiem czy aneksem do poprzedniej umowy
zwiąkszającym kwotę i okres kredytowania, czy jako osobny kredyt,
tak czy tak fakt niepracowania żony i pojawienia się nowego
członka rodziny i tak wtedy wyjdzie - nie potraktują
niesubordynacji jako czegoś źle świadczącego o naszej
wiarygodności?

J.

IKE-prosze o rade

Czesc

Ze wzgledu na to ze moja Zona jest na urlopie wychowawczym, ma tzw. okres
bezskladkowy, czyli nic jej nie wplywa na jej konto w OFE.
Chcemy cos odkladac "wlasnym sumptem". Po przeczytaniu roznych informatorow
zdecydowalismy sie na IKE-fundusze inwestycyjne. Odzucilismy wszystko co
zwiazane z ING bo zona ma OFE NN.
Co polecacie? Myslelismy nad Arka, ale moze macie inne propozycje?
POzdrawiam i czekam na pomoc

lelek

PS. Zaczynam tez myslec o IKE mBanku. Mamy tam fundusze Supermarkecie TFI...

IKE-prosze o rade

Ciao

O ile jestes tzw "kumaty" na gieldzie to mozecie jeszcze rozwazyc IKE w Domu
Maklerskim

Wtedy rzeczywiscie od Ciebie/od Was bedzie zalezalo w co bedzie inwestycja i
mozesz nawet wiecej "wykrecic" (lub tez stracic jak gorzej wyjdzie)

Np w PKO BP, BZ WBK, chyba BRE itp

Warunki troche gorsze niz na normalnych rachunkach, bo i kwota nie jest
duza,ale np przy odpowiedziach na Wezwanie w celu umorzenia nie zabieraja 19%
zaliczki na podatek (od przychodu)

Pozdrowko

Loser

+

Cytat:Czesc

Ze wzgledu na to ze moja Zona jest na urlopie wychowawczym, ma tzw. okres
bezskladkowy, czyli nic jej nie wplywa na jej konto w OFE.
Chcemy cos odkladac "wlasnym sumptem". Po przeczytaniu roznych informatorow
zdecydowalismy sie na IKE-fundusze inwestycyjne. Odzucilismy wszystko co
zwiazane z ING bo zona ma OFE NN.
Co polecacie? Myslelismy nad Arka, ale moze macie inne propozycje?
POzdrawiam i czekam na pomoc

lelek

PS. Zaczynam tez myslec o IKE mBanku. Mamy tam fundusze Supermarkecie
TFI...



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -http://www.gazeta.pl/usenet/

kto ma wlasna firme?

Cytat:
Mam mozliwosc pracy w firmie, na sprzecie firmowym i w godzinach od do,
ale oni
nie chca mnie zatrudnic na etat tylko proponuja zalozenie wlasnej firmy i
fakturki.
Czy to mi sie oplaca, czy lepiej poszukac stalej pracy? Przy zalozeniu ze
bede od
nich dostawal ok. 4000 zl, i nie bede mial dodatkowych fuch.



Moja rada ma charakter ogólny: postaraj się wynegocjować korzystną dla
Ciebie umowę (firma pracodawca vis Twoja firma), która w szczególności da Ci
gwarancje pracy przez kilka miesięcy i karę za zerwanie kontraktu (namiastka
prawa pracy chroniącego pracownika).
Podejmując decyzje zastanów się czy nie czekają Cię w najbliższym czasie
jakieś przerwy w pracy (planowany zabieg w szpitalu, urlop wychowawczy itp.)

Życzę powodzenia
i
Pozdrawiam
Jakub Molek

UIN: 44302759

smutne, bo z życia wzięte, czyli "Faceci mają lepiej" (dla Iry)


stereotypach, a paliwo to płonne, ale jakże mało energetyczne... Zobacz, że
dziś faceci chodzą na urlopy wychowawcze, faceci zakładają obcisłe ciuchy,
faceci rzucają palenie...
Cytat:| Kobiety - mocne, krwiożercze biznesłumen, które uzurpują sobie prawo do
| tworzenia życia...



Gromek

zdania.
Bo co ono oznacza:
Jeżeli chodzi o urodzenie dziecka, to chyba i mężczyzna jest obok przy tej
decyzji, bo jakoś nie wyobrażam sobie, ze kobiety w tym konkretnym przypadku
chodzą do punktów sanitarnych po zarodniki.
Jeżeli mówisz o usuwaniu ciąży, to przepraszam kogo tu należy winić, że
temat łóżkowy nie został przedyskutowany wcześniej? Tylko kobietę? Może ona
powinna rodzić jak królik nie bacząc na przyszłe konsekwencje dla tego
dziecka?.
"Józiu mój drogi lecisz na stereotypach" a czego Ty się domagasz, gdzie tak
dużo tej słabości mężczyzn widzisz w ognisku domowym?
Najłatwiej jest rzucić słowo, kiedy za nim nie ma treści.

pozdrawiam Irena

wysokosc alimentow

Cytat:| PS
| Jak mu sie udaje przezyc skoro nie ma ZADNYCH DOCHODOW
|  i ZADNEGO MAJATKU tzn za co kupuje chleb ?
| Zebra ? Kradnie ?
| To niech wyzebra albo ukradnie troche wiecej i da swoim
| dzieciom.
Rozumiem że to tez ironia:)?



Moze troche tak

A serio: za co kupuje chleb ????? i gdzie mieszka ?

Cytat:| Konkluzja:
| Nigdy nie masz tak malo abys nie mogl sie tym podzielic
| i nigdy nie masz tak duzo aby nie moc chciec miec wiecej.
Ale to nie usprawiedliwia przyznania alimentów .



A z wlasnej woli wg powyzszego nie laska ?

Cytat:Zresztą alimenty nie mogą doprowadzać do niedostatku osoby , która ma je
płacić.



Czy ten Twoj znajomy naprawde jest najwieksza oferma na swiecie ?

Tomek

PS
Ja mam 2,5 letniego syna, zone na urlopie wychowawczym,
studiuje dziennie 350 km od miejsca stalego zmieszkania (zona i syn),
 pieniedzy w zasadzie od rodzicow nie otrymuje (ok 50 do gora 100
 pln na miesiac) od tescow w zasadzie tez nie (tu nie wiem ile to moze
byc na miesiac bo to sa jakies podarunki w naturze i na rece mojej zony) i
...
jestem w stanie "nie zmuszac" mojej zony do zawracania glowy
sadowi w kwesti mojego obowiazku alimetacyjnego wzgledem
naszego syna.
Jak sie chce to sie da, trzeba tez umiec/chciec kozystac z pomocy
i mozliwosci jakie stwarza rzeczywistosc

Światełko w tunelu ???


Cytat:Nie wiem, czy grupowicze śledzą dokładnie kampanię prezydencką, więc
postanowiłem przybliżyć fragment wczorajszych wojazy kandydatów.
Konkretnie w Gorzowie niejaki Piotr Ikonowicz (piszę o nim, mimo iż zagłosuję
na innego kandydata - nie powiem jakiego) stwietrdził, że ma pomysł jak
rozwiązać problemy transportowe kraju. Jego zdaniem nalezy na granicach
wsadzać TIRy na wagony kolejowe i wieźć je w ten sposób od granicy do
granicy.



Dlaczego tylko TIRy? Może STARy z węglem ze Śląska też będziemy wozić koleją? A
może autobusy PKS też wozic koleją? A może obowiązkowo rowery na rowerokuszetki??

Cytat:Fajie wię, że ktoś ma wreszcie jakis normalny (tzn anty - blachosmrodowy)
pomysł na transport.



Hehe - ciekawe, jak ty Misiaczku dowieziesz takiego TIRa np. do miasta, w któym
nie ma linii kolejowej, a najbliższa rampa wyładowcza jest odległa o 150 km...

Cytat:Szkoda natomiast, że pan Ikonowicz nie ma szans na
elekcję.



Ech... Powymyślałby Ci jeszcze ciekawsze rzeczy... Np. PGRy, zasiłki dla
wszystkich, urlopy wychowawcze, bezzwrotne pożyczki dla najbiedniejszych,
umorzenie kredytów... Ciekawe tylko, kto by to sfinansował...

Cytat:Niezależnie od wyniku wyborów pozytywne jest natomiast to, że
kandydaci zaczynają mysleć we właściwy sposób.



Hehehe - mało ci jeszcze socjalizmu?

Światełko w tunelu ???

Cytat:Hehe - ciekawe, jak ty Misiaczku dowieziesz takiego TIRa np. do miasta, w
któym
nie ma linii kolejowej, a najbliższa rampa wyładowcza jest odległa o 150



km...

popatrz MISIACZKU na kraje takie jak czechy, niemcy, austriacy, szwajcarzy,
ktorzy juz z takich rozwiazan korzystaja, jaki widzisz problem by ruska
ciezarowka
wjezdzala na platforme na granicy Pol/Niem i zaiwania do granicy Pol/... tam
zjezdza
lub jedzie dalej, a jezeli trzeba to moze zjechac w Wazniejszych wezlach
komunikacyjnych to nie sa nie mozliwe dzialania, jedynie wymagajace wielu
"dobrych
checi". Jak sie troche zainteresujesz to mozesz latwo dostrzec naczepy,
ktore
korzystaja z takich dobrodziejstw (po stronie kierowcy jest cos w rodzaju
dod
rejestracji - moze byc piktogram o zasadzie zachowania sie na platformie,
ostatnio
widzialem takie na kilku naczepach), nie krytykuj rozwiazan u podstaw.

Cytat:Ech... Powymyślałby Ci jeszcze ciekawsze rzeczy... Np. PGRy, zasiłki dla
wszystkich, urlopy wychowawcze, bezzwrotne pożyczki dla najbiedniejszych,
umorzenie kredytów... Ciekawe tylko, kto by to sfinansował...



Jak chesz po politykowac to zbieraj 100 000 podpisow i pokaz co ty potrafisz

przed wyborcza, a stwierdzenie faktu.

Z ... blogoslawienstwem

Sprzedam zone.

Cytat:
| I to, ze masz marne szanse na zarobienie wiecej niz 0,8 tego, co zarabia
| mezczyzna na Twoim stanowisku i z Twoimi zdolnosciami.

ale to nie jest ograniczenie ze strony natury, tylko slabych i zachlannych
mezczyzn
;-)))



Raczej kodeksu pracy, ktory wymusza znacznie wieksze koszty w przypadku
zatrudnienia kobiety (urlopy macierzynskie, wychowawcze, wczesniejsze
emerytury, dzien opieki nad dzieckiem i inne takie). Skoro kosztujesz
wiecej, to jakim prawem masz zarabiac tyle samo?

Sprzedam zone.

Cytat:

Raczej kodeksu pracy, ktory wymusza znacznie wieksze koszty w przypadku
zatrudnienia kobiety (urlopy macierzynskie, wychowawcze, wczesniejsze
emerytury, dzien opieki nad dzieckiem i inne takie). Skoro kosztujesz
wiecej, to jakim prawem masz zarabiac tyle samo?



Urlopy wychowawcze i dzien opieki nad dzieckiem moze dotyczyc rowniez
mezczyzn, prawda?
Ja zreszta nie dyskutuje na temat tego, ze mniej zarabiam. Podyskutuj z
feministkami.

        slimaczek anty

Warcholstwo i lenistwo, nie bezrobocie (Wyborcza sł usznie zauważa)

Cytat:
to co oni robili przez cale zycie ze nie maja znajomosci ???



Wiesz...Znajomości to może i mają, na ogół wszyscy drżą o swoje własne
stołki(jeśli jeszcze je mają), żeby ich nie stracić.
Ktoś z mojej rodziny (bardzo wyniosła i pewna siebie osoba) miała pracę w
Banku na Żoliborzu. Nawet po urlopie wychowawczym (3 letnim),pomimo, że się
dużo zmieniło nie została zwolniona. Pracę miała tam po znajomości...Jak
dyrektora wywalili, to i ją wywalili...Przyjęli pewnie kogoś ze swojej
"parafii". A jeszcze niedawno tak się mądrzyła i tak strasznie ludziom
docinała. Niebawem zwolnili z pracy jej męża (pracował jako kierowca, miał
jakiś służbowy samochód z komputerem)...Młodzi...teraz są bez pieniędzy, a
dzieciakowi jeść dać muszą. Jeszcze niedawno mówili, że na samo życie to
wydają miesięcznie 3000 zł.... Jej matka mieszkająca w Szwecji za bardzo im
nie może pomóc, bo sama pracy nie ma, chociaż pokończyła różne studia i w
gazetach o niej pisali, że najmądrzejsza Polka. Tam jest też bezrobocie, a
ona i tak podobno za stara do pracy, dobrze, że ma dobrego chłopa, który
jej nieba przychyla.

Cytat:zawsze mi sie wydawalo ze jak sie jest aktywnym zawodowo
to sie zdobywa takie czy inne znajomosci i im jest sie starszym
tym ma sie ich wiecej



A co jak już są na emeryturach, albo wyjechali z Polski?
Zresztą tak Ci się tylko wydaje...Tych aktywnych zawodowo to byle patałachy
są w stanie bardzo szybko przygasić - zatrudniając na ich miejsce swoich
buraków. Nikt nie przyjmie do pracy kogoś mądrzejszego od siebie.

Nauka i kultura - cd. wątku inwokacja

Cytat:| Pod waruniem, że ci bezrobotni byliby bezrobotnymi z wyboru, a nie z
przymusu
| Grażyna

Bezrobotny z przymusu i tak miałby swobodny wybór: brać zasiłek i nie
głosować albo nie brać zasiłku i głosować. A bezrobotny z wyboru tym
bardziej nie powinien mieć czynnego prawa wyborczego, jeżeli chciałby
korzystać z pomocy materialnej państwa.
Zbig.Bag..



A co z tatusiami na urlopie wychowawczym?
Grażyna

Nauka i kultura - cd. wątku inwokacja

Cytat:| Pod waruniem, że ci bezrobotni byliby bezrobotnymi z wyboru, a nie z
| przymusu
| Grażyna

| Bezrobotny z przymusu i tak miałby swobodny wybór: brać zasiłek i nie
| głosować albo nie brać zasiłku i głosować. A bezrobotny z wyboru tym
| bardziej nie powinien mieć czynnego prawa wyborczego, jeżeli chciałby
| korzystać z pomocy materialnej państwa.
| Zbig.Bag..

A co z tatusiami na urlopie wychowawczym?
Grażyna



Serio czy żartujesz?
Tatusie są nie bezrobotni, lecz urlopowani.
Zbig.Bag.

Walczymy o prace

Cytat:
| Bo widzisz to strach zatrudnić kogoś kto może zajść zaraz w ciążę :))))))))
| Ciekawe, dlaczego mnie to nie smieszy? ;P

Wiesz, jak zajdziesz w ciaze, to ja, jako (hipotetyczny) pracodawca, bede
musial przez prawie rok placic Ci pieniadze za nic-nie-robienie.



Nic-nie-robienie.... dobre sobie. Moze po prostu przestanmy rodzic dzieci, bo nie
mamy wtedy czasu na zarabianie ;PP Dobry pracodawca powinienes kobietom-pracownicom
stworzyc takie warunki, zeby chcialy wrocic do niego jak najszybciej, bo same beda
mialy poczucie, ze traca cos nie bedac w pracy. Polecam Ci to ;PP
Dzis w RMFie byla przewodniczaca Unii Kobiet (nie jestem pewna tej nazwy) i
powiedziala, ze na zachodzie urlop macierzynski jest bardzo krotki, a potem jest
mozliwosc wziecia roznego rodzaju urlopow wychowawczych i ze ojciec dziecka jest
zobowiazany do wziecia jakiejs czesci tego urlopu, jesli rodzina chce dostac
zasilek. Mnie by sie to podobalo.

Cytat:Mezczyzni
nie sprawiaja takich problemow.



Bo maja swoje dzieci w glebokim powazaniu? ;-))

Cytat:Tez mnie to nie smieszy...



    joko

Becikowe - czy uchwalone czy nie i jak nie to kiedy i czy wogole?

Cytat:
W poniedziałek 14-lutego-2005 o godzinie 13:11:05 Marcin Kasperski

| Ech, będę miał gdzieś za miesiąc trzecie dziecko i prawdę mówiąc od
| jakiegoś jednorazowego 1500 wolałbym jakieś ułatwienia podatkowe na
| stałe. Ot, np. możliwość wliczenia dzieci (powiedzmy każde jako 1/2
| osoby) do rozliczenia podatku...

Mnie się to wydaje EWIDENTNE.

Ale jak widać 1500 do łapy lepiej wygląda - musi lepiej napedza
elektorat.



A może powiesz coś konkretnego dla odmiany, np. jak wg Ciebie miałby
samorząd warszawski zmienić ogólnopolskie podatki???;))

I moze przypomnisz, kto to skrócił urlopy wychowawcze i obciął zasiłki.

Becikowe - czy uchwalone czy nie i jak nie to kiedy i czy wogole?


Cytat:| Mnie się to wydaje EWIDENTNE.
| Ale jak widać 1500 do łapy lepiej wygląda - musi lepiej napedza
| elektorat.
A może powiesz coś konkretnego dla odmiany, np. jak wg Ciebie miałby
samorząd warszawski zmienić ogólnopolskie podatki???;))
I moze przypomnisz, kto to skrócił urlopy wychowawcze i obciął zasiłki.



Ale ja nie wiem, kto. Zapewne jacyś politycy skrócili i obcięli.

I chętnie powiem coś dla odmiany.

Myślę, ze politycy z samorządu warszawskiego nie mogą zmienić
ogólnopolskich podatków, sądzę, że nie mają do tego wystarczających
prerogatyw.

Nie zmienia to faktu, że 1500 za urodzenie dziecka w celu zwiększenia
płodności, to zwykłe myślenie życzeniowe... a nawet nie. Nie myślenie
życzeniowe - zwykłe, populistyczne zagranie mające na celu napędzenie
elektoratu do urn.

"Manifa" czyli feministki kontra M. Wszechpolska

Cytat:
 Adam rezolutnie:
             <nie ma urlopow dla ojcow
             nie ma dla kobiet

Od daty,w ktorej ocowie zaczna rodzic
dzieci,beda otrzymywac urlopy.



ekhm, to nie jest urlop na porod, tylko urlop wychowawczy.
myslenie przed pisaniem naprawde ma przyszlosc.

Bezczelnosc inwalidy..

 witaj

ciach

Cytat:
wszędzie, i faktycznie najbardziej chyba wśród młodych... Może nasi
rodzice
za dużo czasu poświęcali pracy, zamiast wychowaniu? A chyba niestety
najgorsze dopiero przed nami... bo nasze mamy (mam na myśli ludzi 25-30
letnich) zostawały w domu na urlopach wychowawczych, albo nawet często
rezygnowały z pracy i poświęcały cały swój czas na wychowywanie dzieci. A
teraz niestety nastały czasy, że kobieta do pracy zazwyczaj wraca zaraz po
macierzyńskim z powodów czysto ekonomicznych - taką wizję niestey mam
własnie przed sobą:-(



Sorki ,ale nie bardzo rozumiem.Matka niech nie patrzy na powody ekonomiczne
tylko na dobro swojego dziecka i tym sie kieruje podejmujac decyzje o
urlopie badz pracy. Twoj wybor , albo robisz kariere albo wychowujesz dzieci
, przynajmniej ja tak to widze , lecz byc moze jestem w bledzie.Swoja droga
zycze udanej pociechy :-)

Cytat:| A co mieli zrobic ? Pomocy Ci juz udzielono , a ich zainteresowanie
| polaczone bylo zapewne ze wspolczuciem. ;-))

oooo ne, w ich głosie nawet nutka współczucia nie przebijała:-) ja bym
raczej powiedziała o lekkiej złośliwości w ich tonie:-)



czy aby nieprzesadzasz ? Nie widze powdu zaistnienia tejze zlosliwosci.

Debian umarł

Mariusz Kruk:

Cytat:| A co jest celem?
| Zapewnienie dzieciom i młodzieży sposobu na aktywne spędzanie wolnego
| czasu w grupie społecznej osobników podobnych do nich, w połączeniu ze
| zdobywaniem doświadczenia i wiedzy. Takie kolonie podrasowane o aspekty
| wychowawcze i edukacyjne.
No i widzisz. Najwyraźniej nie zgadza się ich kierunek wychowawczy z
moim.



A jaki jest Twój? Mam pewne podejrzenia, ale wolę się upewnić.

 (Urlop się kończy, czas za robotę się brać! Za jakiś czas znikam z grupy,
ku uciesze wielu zapewne. Może wrócę w kolejne wakacje :))

Tłumacz - wolny zawód?

Ja "robię w branży" już od 6 lat tylko, że do tej pory jako tłumacz
etatowiec "z fuchami" na boku.
Mam wielu klientów, ale mając stałe zatrudnienie miałam sprawę z ZUSem
załatwioną (ostatnie 3 lata byłam na wychowawczym). Teraz  urlop sie kończy
i chcę odejsc z firmy i dzialac sama.
Czy naprawde niepłacenie ZUS-u to przestepstwo?
Tez uważam że lepiej wrzucać tę kasę na oprocentowane konto.
 Pozdraw
Ewa

Cytat:

| Z tego co wiem sama mogłabym  płacić swój ZUS (ale nie ten
emerytalny).
| Jeśli  ktoś ma takie doświadczenia, to proszę o radę.

| Nie warto. ZUS to dziura bez dna.

Wszystko cudnie, tylko pracując na umowę o dzieło i tak masz odprowadzany
ZUS i to dość znaczną sumę od zarobionych brutto pieniędzy. Np. niedawno
ja
wystawiałam komuś dokumenty (tzn. ktoś u mnie zarabiał na umowę o dzieło)
i
składka (sama zdrowotna!) od sumy rzędu ~ 7000 zł wyniosła prawie 600 zł.
Taki sam ZUS (cały) odprowadzam za siebie za miesiąc działalności gosp.
Mam
nadzieję, że masz tego świadomość. Zupełne niepłacenie ZUS jest ciężko
karalne. Wierzę, że piszę tu truizmy. Ale na wszelki wypadek odzywam się.

Pozdrawiam życząc powodzenia
Magdalena



Tłumacz - wolny zawód?

Cytat:Ja "robię w branży" już od 6 lat tylko, że do tej pory jako tłumacz
etatowiec "z fuchami" na boku.
Mam wielu klientów, ale mając stałe zatrudnienie miałam sprawę z ZUSem
załatwioną (ostatnie 3 lata byłam na wychowawczym). Teraz  urlop sie
kończy
i chcę odejsc z firmy i dzialac sama.
Czy naprawde niepłacenie ZUS-u to przestepstwo?




obowiązkowa część na ZUS (zdrowotne 7.75%) jest odprowadzana automatycznie,
a innych składników ZUSowych nie musisz płacić. Robię tak, jak wspomniałem,
od prawie 10 lat i nie miałem z tym żadnych kłopotów z US/ZUS itp -
normalnie rozliczam PITy, dostaję zwroty nadpłaconych zaliczek (zaliczka
jest 20% a stawka podatku 19%)  - gdyby to było karalne to już by mnie dawno
dupnęli...

---
M.

RFD pl.soc.feminizm

14 maja, godzina 10:00, na pl.news.nowe-grupy pisze Monika Gibes:

Cytat:| - zapisach dotyczących kobiet w polskich i międzynarodowych aktach
|   prawnych (w tym: uprawnienia kobiet w czasie ciąży, urlopy
|   macierzyńskie, wychowawcze, urlopy w celu opieki nad dzieckiem)
Polskie prawo z zasady jest przeciwne feminizmowi. W Konstytucji RP jest
zapis o zrownaniu obu plci - a wszystkie akty normatywne musze byc z nia
zgodne. A poza tym, np. urlop wychowawczy to wcale nie sprawa kobieca.



IIRC kobiety nie mogą pracować pod ziemią w kopalni przy wydobyciu
węgla.  Wyrównać!!! ;)  ATSD czy mógłby ktoś sprawdzić, czy to
rzeczywiście prawda? :)  I przepraszam za offtopic. :)

   Pozdrawiam,
      Dawid Kuroczko

pl.soc.kobiety

Cytat:
Malowanie paznokci, żeby tylko rzucić z rękawa.  Najlepiej to się
chyba na pręgierz nadaje, jek lakier nie chce zasychać ;)

A poza tym: Równouprawnienie kobiet.  Rzucił mnie chłopak i
chciałabym, żeby mi dziewczyny coś doradziły, a nie mam przyjaciółki.
Literatura kobieca.  Aborcja.  Czy jestem lesbijką??  Gwałt.  Ciuchy.
Pigułki.  Robótki ręczne.  Muj facet jezd gupi.  Nie dostałam pracy,
bo noszę spódnicę.  Organizacje kobiece w Polsce.  Feminizm.
Antyfeminizm.  Kościół a kobiety.  Ślub.  Suknia ślubna.  Urlop
macierzyński/wychowawczy.  Dieta cud.  Przemoc w rodzinie.  Co można
zrobić, by było nam lepiej.  Amazonki.  



Mnie się w takim ujęciu podoba.

        Zuzanka

pl.soc.kobiety

Cytat:
Równouprawnienie kobiet. Literatura kobieca (manifesty feministyczne).
Nie dostałam pracy, bo noszę spódnicę. Organizacje kobiece w Polsce.
Feminizm. Antyfeminizm. Urlop macierzyński/wychowawczy. Kościół a
kobiety. Co można zrobić, by było nam lepiej.



Nie, nie, nie. Feminizm to: co zrobic, zeby im bylo gorzej.

Niania

No coz , z punktu widzenia opiekunbki to i 10 zl malo-bo wiadomo-to jest normalna, ciezka praca.Ale z punktu widzenia matki-rodziny, wywalic miesiecznie okolo 1600 zl ( zalozmy,ze 8 godzin dziennie, od pn do pt) to juz duzy problem.Biorac pod uwage,ze srednia pensja POlakow to okolo 2000 zl, to czy warto pracowac w tym wypadku za 400 zl?? Ja bym wybrala wychowawczy urlop ( mimo,ze bezplatny).Niedlugo ten problem tez bedzie i moim probleme, bo drugie dziecko w drodze i tez poki co nie wiem, co zrobie z dwojka maluchow.., jak przyjdzie czas powrotu do pracy

Becikowe?!

Dzi ś chyba żaden pracodawca nie gwarantuje miejsca pracy nie tylko po urlopie wychowawczym, ale i po macierzy ąskim. Te 5 tysięcy to jedynie na pocz ątek, a co przez kolejne lata?

Ja chyba osobi ście wolalabym lepsz ą pomoc pa ąstwa przez pewien okres wychowania dziecka, niż tylko po jego narodzeniu. Jak dot ąd spoćecze ąstwo się nam starzeje, bo mćode pary nie maj ą warunków, żeby mie Ś dzieci.

budynek B

bez skrupułów.
...
ja ich nie miałam

z z troski o bezpieczeństwo swojego dziecka zostawiam wózek na dole
( bo niemożliwym jest wejść po schodach trzymając pod jedną pachą dziecko, a pod drugą wózek )
...chyba ,że się jest PUDZIANEM ...
albo tatuś razem z mamusią mają urlop wychowawczy,(i noszą pojazd swojego maluszka. po schodach chodzą na spacery w górę i w dół ...)
ale kto wtedy by pracował na spłatę kredytu za mieszkanie i na opłaty?
a, nie wyobrażam sobie innego rozwiązania...
mianowicie wniesienia dziecka do domu w pojedynkę , rozebraniu go z okrycia wierzchniego wyjściowego , wsadzenia do łóżeczka , i pozostawieniu samego , by udać się na parter po wózek...chociaż wielu bez wyobraźni takowe by poleciło...

Instynkt macierzyński

Ja z kolei jestem wręcz zawiedziona tym, że muszę pracować poza domem, bo do tego doprowadziło mnie nasze kochane państwo
Praca poza domem nie może być wymówką, bo jest urlop macieżyński, a potem wychowawczy i jeśli kobieta jest dobrym fachowcem w swojej dziedzinie, to nie musi martwić się o powrót na rynek pracy. Ja nie zdążyłam zrobić z siebie fachowca poza domem, bo tych urlopów miałam sztuk 3, ale wcale nie czuję się niedowartościowana i mniej inteligentna.
Z tym że ja uwielbiam zajmować się domem i w czasie gdy pracowałam tylko w domu, to byłam szczęśliwa, bo obiad był o normalnej porze, dzieciaki dopilnowane i jeszcze był czas dla siebie. Teraz też mam czas dla siebie, ale to może dlatego, że prawie wcale nie oglądam tv (ktoś kiedyś tutaj wyśmiał to). Potrafię tak wszystko zorganizować, że np. obiad przesunął się tylko o godzinę do przodu. ALe teraz, to już starsze dzieci pomagają sporo w domu...

Większość Pań na forum pisze o tym, że facet to nawet kwiatka nie przyniesie, czy nie zaprosi na kolację. Analogicznie do tematu - skoro kobieta nie musi być w pełni kobietą, to jakim prawem czepiamy się faceta?

Ankieta polityczna

Kiedyś był taki projekt, już nie pamiętam co się z nim stało, ale w każdym razie chodziło o to żeby w momencie jak kobieta zajdzie w ciążę pracodawca nie mógł jej zwolnić przez 3 lata 3 lata .... to by oznaczał liberalizację przepisów. Obecnie kobiety nie można zwolnić od kiedy zaszła w ciąże, cały okres ciąży i urlop macierzyński i wychowawczy. znam przypadek gdzie przy kilku dzieciach trwało to 10 lat. Taka osoba ma prawo wrócić do pracy na to samo stanowisko, co oznacza zwolnienie zastępstwa. Ktoś kto nie był 10 lat w zawodzie nie nadaje się od razu do pracy. podatek progresywny uderzy w tych średnich. Są za "biedni" żeby nie płacić podatku i za "bogaci" żeby dostać coś od państwa.

Bardzo bardzo proszę o pomoc!!!

witam serdecznie.
W kwietniu tego roku kończy mi się urlop wychowawczy, czy mogę od razu pójść na zwolnienie i czy będzie ono płatne?
Jestem zatrudniona na 1/2 etatu i tutaj moje drugie i najważniejsze pytanie:
-z jakiej stawki będzie wypłacane chorobowe?

Moją firmę przejęła inna gdy już byłam na wychowawczym, niby na tych samych warunkach, ale najpierw dostawałam pasek, że mam 1200zł brutto, a po jakimś czasie zaczęły przychodzić paski ze stawką godzinową-6zł- chyba też brutto.

Słyszałam też że istnieje coś takiego jak opiekuńczy, czy na tych samych zasadach co zwolnienie?

Bardzo proszę pomóżcie, moje dzieci pójdą do przedszkola dopiero we wrześniu a ja nie mam ich z kim zostawić aby wrócić do pracy, a pieniążki jak każdy wie są potrzebne...

Bardzo bardzo proszę o pomoc!!!

Julijko
zwolnienie lekarskie nie jest alternatywą dla urlopu wychowawczego !
To przywilej, który co do zasady przysługuje w razie choroby pracownika.
Ale jak rozumiem Ty sobie założyłaś, że kosztem pracodawcy, a póżniej budżetu państwa przedłużysz sobie urlop wychowawczy ...
Oczywiście jak każdy wiem, że pieniążki są potrzebne ale jakoś trudno mi zachować obiektywizm w przypadku takich jawnych naciągaczy

Niemniej jednak w odpowiedzi na Twoje pytania informuję, że:

- po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownik może skorzystać z płatnego zwolnienia lekarskiego,

- "z jakiej stawki będzie wypłacane chorobowe?" , nie napisałaś zbyt dużo o Twoim wynagrodzeniu ale jeśli było ono określone w stałej stawce miesięcznej lub godzinowej to do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego będzie przyjęte takie wynagrodzenie jakie masz określone w umowie o pracę lub innym akcie regulującym Twoją płacę, przy czym zasiłek chorobowy wynosi 80 % podstawy (pomijając szczególne przypadki gdzie przysługuje 100 % takich jak np. ciąża, czy wypadek przy pracy)

- "Słyszałam też że istnieje coś takiego jak opiekuńczy, czy na tych samych zasadach co zwolnienie? " - podstawę liczy się tak samo jak w przypadku choroby pracownika jednak zas. opiekńczy przysługuje w łącznej ilośći 60 dni niezależnie od liczby dzieci, a ni członków rodziny, na których on przysługuje

Bardzo bardzo proszę o pomoc!!!

Te pól etatu to nie jest głupi pomysł, tymbardziej że jako kobieta uprawniona do urlopu wychowawczego masz prawo zamiast korzystania z tego urlopu, wystąpić do pracodawcy o mniejszy wymiar czasu pracy ( nie może być on niższy niż 1/2 etatu) i pracodawca nie może Ci odmówić. Co prawda taki niepełny wymiar nie daje pewnych przywilejów, jakie daje urlop wychowawczy np. na urlopie wychowawczym nie można pracownicy zwolnić w normalnym trybie a na takim 1/2 etatu już można).
Co do drugiej kwestii, to zrób tak jak poradziła Ci Anita. Pojdź do kadr i spytaj o dokumenty związane ze zmianą warunków zatrudnienia. Jeśli jest albo porozumienie zmieniające albo wypowiedzenie zmieniające z Twoim podpisem, to oznacza,że jest wszystko ok. Jeśli jednak, nic nie podpisywałaś, to po powrocie do pracy powinnaś być zatrudniona na starych warunkach. Być może ktoś popełnił błąd tylko w systemie komputerowym, a kiedy wrócisz do pracy, wynagrodzenia będą liczone prawidłowo i paski z wypłat za czas po powrocie z macierzyńskiego będą już prawidłowe. Czy będą one dowodem w sporze? mogą być, jeśli po powrocie do pracy płaca będzie liczona ze stawki godzinowej, na którą nie ma Twojej zgody .

pozdrawiam

Wychowawczy z ZUSu a staż pracy

Nowa pracownica przedstawiła mi książeczkę ubezpieczeniową , w której ma stemple z Zusu potwierdzające ,że w tym czasie była na urlopie wychowawczym i podlega ubezpieczeniom, dodatkowo przyniosła z poprzedniej pracy zaświadczenie na którym wyliczone jest ,że w poprzedniej pracy zaliczali jej ten okres ( 3 lat wychowawczego z ZUSu -nie pracowała wtedy) do stażu pracy i wypłacali jej z tego tytułu dodatek stażowy.
Nie bardzo wiem gdzie szukać czy to było właściwe, czy urlop wych. z ZUSu wliczany jest do stazu pracy?

Urlop wychowawczy a wypoczynkowy

Cytat:Chciałabym się dowiedzieć czy pracownica jeżeli jest na urlopie wychowawczym przez 0,5 roku (np. od stycznia do czerwca 2009 r.) to za ten okres jej urlop wypoczynkowy nie przysługuje?



Rzeczywywiście pracownicy powracającej w trakcie roku kalendarzowego po urlopie wychowawczym trwającym co najmniej 1 miesiąc, przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do przepracowanego okresu jaki pozostał do końca danego roku kalendarzowego. (zob. Art. 155.2. § 1. pkt. 2 )

Pracodawca przejmujący część firmy bierze też pracowników

Pracodawca przejmujący część firmy bierze też pracowników na wychowawczych

Dwa oddziały naszej firmy zostały przejęte przez innego pracodawcę w trybie art. 231 kp. Czy osoba, która w momencie transferu była na urlopie wychowawczym (i nadal jest) też przechodzi do nowego pracodawcy, skoro przynależała do przejętej jednostki? Kto po powrocie tego pracownika z urlopu powinien go dopuścić do pracy - nasza firma, czy firma przejmująca oddziały?

Odpowiedź na powyższe pytanie znajdziesz tutaj:
Pracodawca przejmujący część firmy bierze też pracowników na wychowawczych

urlop macierzyński zaraz po nim zwolnienie chorobowe

osoba wracająca z urlopu wychowawczego jest nadal pracownikiem, więc może chorować. Nie wiem od kiedy jest na urlopie wychowawczym, czy w tym roku chorowała? Ale pracodawca płaci pierwsze 33 dni zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym. Pamiętaj jeszcze, że jeżeli zachoruj ci pracownik 01.12.2008r. i będzie chorował np do 03.03.2009r. i jest to jego pierwsza choroba to nie wypłacasz zasiłku chorobowego w od 03.01.2008r. tylko liczysz wynagrodzenie chorobowe od nowa czyli 33 dni od 01.01.2009r. Chyba że jest to zasiłek w grudniu to ciągniesz go dopóki nie będzie przerwy między zwolnieniami.

urlop macierzyński zaraz po nim zwolnienie chorobowe

POMOCY:(

Znajoma w czasie trwania urlopu wychowawczego bezpłatnego podjeła decyzje o powrocie do pracy. Skontaktowała sie z parcodawcą umowiła na spotkanie. Pracodawca powiedział jej ze moze wrocic (jednak nie na pół etatu jak chciała znajoma) ale na cały etat z nadgodzinami i mozliwościa wyjścia w czasie pracy na obiad i powrót do pracy. Jednak znajoma nie ma za bardzoz kim zostawic dziecka i nie moze wrocic na pełen etat. Wiec pracodawca kazał jej zadzwonic za miesiac wiec tak tez uczyniła.Jednak pracodawca jej unikła nie odbierał tel a jak juz to zrobil to powiedzial zeby zadzwoniła pozniej bo w tej chwili niemoze rozmawiac. I tak to trwało w kilka dni w końcu napisała do niego pismo co z jej powrotem do pracy zeby się ustosunkował. W koncu dostała odp ze 4 grudnia br moze wrocic. Jednak obawia sie ze dostanie wypowiedzenie:( i do tego nie wraca na swoje stanowisko tylko inne bo na jej stanowisku jest zatrudniona inna osoba:(! Nie ma konkretnych ustaleń co miałaby robic jakie obowiazki przejąc. No i nie powiadomiono jej ze będzie pracowała na innym stanowisku w sumie niższym. Co ma zrobic jak sie ratowac? Prosze o pomoc za co z góry dziękuje :) PS W wniosku o urlop wychowawczy prosiła do kwietnia 2009.

urlop macierzyński zaraz po nim zwolnienie chorobowe

Cytat:obawia sie ze dostanie wypowiedzenie:( i do tego nie wraca na swoje stanowisko tylko inne bo na jej stanowisku jest zatrudniona inna osoba:(! Nie ma konkretnych ustaleń co miałaby robic jakie obowiazki przejąc. No i nie powiadomiono jej ze będzie pracowała na innym stanowisku w sumie niższym. Co ma zrobic jak sie ratowac? Prosze o pomoc za co z góry dziękuje :) PS W wniosku o urlop wychowawczy prosiła do kwietnia 2009.


Pracownica powinna zostać zatrudniona na dotychczasowym stanowisku lub na równorzędnym z zajmowanym przed urlopem i za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia, które posiadała (art.186.4 kodeksu pracy)
ponadto
zgodnie z art.186.7 kp jeżeli jest uprawniona do u.wychowawczego - pracodawca na Jej wniosek ma obowiązek obniżyć wymiar czasu pracy z pełnego na 1/2 etatu.

Czy pracownica musi wykonać badania kontrolne

Czy pracownica musi wykonać badania kontrolne po powrocie z urlopu wychowawczego?

Pracownica przez 8 miesięcy była na urlopie wychowawczym. Teraz wraca do pracy. Czy trzeba ją wysłać na badania kontrolne? W czasie urlopu wychowawczego pracownica nie chorowała.

Odpowiedź na powyższe pytanie znajdziesz tutaj:
Czy pracownica musi wykonać badania kontrolne po powrocie z urlopu wychowawczego?

Jak długo pracownik może przebywać na wychowawczym?

Jak długo pracownik może przebywać na wychowawczym?

Czy jest jakiś ogranicznik czasowy dotyczący długości przebywania na urlopach wychowawczych?

Odpowiedź na powyższe pytanie znajdziesz tutaj:
Jak długo pracownik może przebywać na wychowawczym?

wypoczynkowy po macierzyńskim?

Jestem zatrudniona na umowę o pracę do listopada 2010 r. Za trzy tygodnie przyjdzie na świat moja córeczka. Chciałabym po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego wykorzystac zaległy urlop za rok 2007 w wymiarze 12 dni, urlop za rok 2008 w wymiarze 26 dni i jednocześnie złozyc wniosek o urlop za rok 2009 również w wymiarze 26 dni, a następnie przejśc na urlop wychowawczy, minimum do końca 2009 roku, z możliwością jego przedłużenia.
Czy w związku z powyższym:
1. mogę złozyc jednym pismem wniosek o wykorzystanie wszystkich urlopów wypoczynkowych tj. za rok 2007, 2008 i 2009? i złożyc go jednocześnie z wnioskiem o urlop macierzyński?
2. pracodawca musi wyrazic zgodę na piśmie na udzielenie mi powyższych urlopów, jak również urlopu wychowawczego, czy też mogę wysłac wnioski pocztą za potwierdzeniem odbioru, bądź złozyc je w sekretariacie firmy za potwierdzeniem odbioru?

Z góry dziękuję za pomoc

wypoczynkowy po macierzyńskim?

teraz mnie wylogowało:)

o w takim razie powinnam zrobić, żeby przed urlopem wychowawczym móc wykorzystać urlop za 2009? Z tego, co wiem, to pracodawca nie musi się zgodzić na udzielenie urlopu za 2009 we wskazanym przeze mnie terminie ( czyli jeśli złożę wniosek np 2 stycznia 2009 o udzielenie urlopu w pełnym wymiarze od połowy stycznia, czyli w momencie kiedy zakończę urlop za 2008 ), a nie chciałabym tracić tego urlopu, tym bardziej, że do końca 2009 zamierzam pozostać na urlopie wychowawczym.

wypoczynkowy po macierzyńskim?

Cytat:czy jeśli złożę wniosek o udzielenie urlopu za 2009 na początku stycznia 2009 to pracodawca może odmówić mi jego udzielenia?


Od 1.stycznia nabywasz prawo do kolejnego urlopu i możesz go wykorzystać tuż przed urlopem wychowawczym.
We wniosku udzielenie urlopu wypoczynkowego za 2009 r. zasygnalizuj pracodawcy, że po wykorzystaniu urlopu będziesz chciała korzystać z urlopu wychowawczego.
Pozdrawiam. Marzena

Ogłaszasz upadłość - możesz uniknąć wypłacenia odszkodowania

Ogłaszasz upadłość - możesz uniknąć wypłacenia odszkodowania dla pracownicy na wychowawczym

Nasza firma ma zamiar ogłosić upadłość. Jedna z pracownic jest na urlopie wychowawczym, ale zgodziła się na rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem i skrócenie jego okresu do miesiąca. Czy możemy nie wypłacać jej wynagrodzenia za 1 miesiąc wypowiedzenia i odszkodowania za skrócony jego czas oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (z tytułu 1 miesiąca pracy) skoro spółka nie posiada żadnych środków finansowych?

Odpowiedź na powyższe pytanie znajdziesz tutaj:
Ogłaszasz upadłość - możesz uniknąć wypłacenia odszkodowania dla pracownicy na wychowawczym

Jaki urlop po wychowawczym?

witam
Mam pytanie odnosnie urlpu. Wracam do pracy po 3 latach urlopu wychowawczego do tej samej firmy lecz na inne stanowisko. Czy urlop nabywam z każdym miesiącem? Czy przysługuje mi po jakimś przepracowanym czasie 26 dni jak wcześniej? Jeśli tak to po jakim czasie? Jak najszybciej mogę z niego skorzystac?

bardzo dziękuję z góry za Państwa odpowiedzi.

Jaki urlop po wychowawczym?

Cytat:Czy wracasz na inne stanowisko pracy, lecz z zachowaniem takiego samego wynagrodzenia? ( gorsze stanowisko i gorsze wynagrodzenie to zmiana warunków pracy i płacy )
Czas urlopu wlicza się do stazu pracowniczego, a więc nie możesz być traktowana jak osoba podejmująca pierwsze zatrudnienie. Moim zdaniem należy się Tobie wymiar 26 dni.
Natomist w zależności w jakim miesiącu wracasz do pracy, wymiar ten ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu- chodzi naturalnie o aktualny rok kalendarzowy

Pozdrawiam



witam
Czy dobrze zrozumiałam? jeśli wracam do pracy od września tego roku po 3 latach wychowawczego, przysługuje mi 8 dni urlopu wypocz. czy 9 już w zaokrągleniu ? czy dobrze to wyliczyłam? jeśli nie to proszę mnie poprawic.

Czy od stycznia dalej pracując w tej firmie juz przysługiwac mi będzie 26 dni urlopu,czy dalej będę go nabywac aż minie rok?

wypoczynkowy przed wychowawczym??

Witam,

mam takie pytanie, za dwa tygodnie zaczynam macierzyński, potem mam do wykorzystania zaległe wypoczynkowe, które skończą mi się w połowie stycznia 2009. Potem chciałabym jeszcze wykorzystać urlop za 2009 i od połowy lutego isc na wychowawczy. Czy w związku z tym należy mi się wypoczynkowy za 2009 w pełnym wymiarze? czy tylko za styczeń i luty>?Umowę mam do listopada 2010, a wychowawczy chcę wziąć do końca 2009 r.

wypoczynkowy przed wychowawczym??

WITAM, mam podobną sytuację co koleżanka:
ALE DODATKOWY PROBLEM.

Z roku 2008 jak wezmę cały urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim będzie mi do końca roku brakowało 2 tygodni.
Czy będąc na urlopie wypoczynkowym mogę pracodawcy przedstawić zwolnienie lekarskie na dziecko: dzięki czemu mieć o te 2 tyd. przedłużony urlop?
tak - żeby nabyć prawo do odebrania jeszcze całego urlopu wypoczynkowego za 2009 rok?
potem będę chciałą brać urlop wychowawczy (w tym momencie kiedy powinnam powiedzieć o urlopie wychowawczym?)

proszę bardzo o info!!!

wypoczynkowy przed wychowawczym??

Anno myślę, że powinnam Ci jeszcze coś uświadomić

mianowicie przerwanie obecnego urlopu wypoczynkowego rzekomą chorobą dziecka (bądź własną) tak by przeciągnąć urlop do 2009 r. nie gwarantuje Ci, że pracodawca udzieli Tobie zaraz potem całego urlopu za 2009 r.

przede wszystkim pomimo tego, iż nabędziesz prawo do urlopu za przyszły rok to pracodawcy nie będzie już obowiązywał przepis art. Art. 163. § 3

ponadto termin wykorzystania urlopu pracodawca ustala z pracownikiem biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia normalnego toku pracy, a zatem jeśli jeszcze nie złożyłaś wniosku o urlop wychowawczy to nie wiedząc o Twoich planach związanych z wychowywaniem dziecka pracodawca nie tylko nie musi udzielać Tobie urlopu we wskazanym przez Ciebie terminie ale nie musi też udzielać Tobie urlopu wypoczynkowego w całości za jednym razem.

A nawet jeśli pracodawca zna Twoje plany to i tak udzielenie Tobie całego urlopu w ciągłości przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego tak naprawdę w dużej mierze będzie zależało od jego dobrej woli.

Wiza dla narzeczonej i dziecka

Prosze o pomoc.
Za tydzien wybieram sie do konsulatu na rozmowe. I nie wiem co mam
powiedziec zeby uzyskac zgode na wyjazd. Mam narzeczonego w LA, mamy
poltora roczna córeczka, on jest w trakcie starania sie o
obywatelstwo, (to moze potrwac jeszcze ponad pol roku). Rok temu
staralismy sie o wize turystyczna dla mnie i dziecka i dostalismy
odmowe. Wiec ten rok przemeczylismy sie oddzielnie, narzeczony czesto
przyjezdzal. Niestety teraz nie bedzie  mogl przyjechac przez pol
roku, wiec chcemy zebym to ja do niego pojechala na na 4 miesiece.
Jestem na urlopie wychowawczym do konca roku. Nie chce zostawac tam
nielegalnie ani tam brac slubu. Chce jedynie pojechac zeby dziecko
mialo tate, a nie patrzylo na zdjecia. Planujemy wziac slub w Polsce,
(jak dostanie obywatelstwo), i wtedy normalnie starac sie o wize
imigracyjna dla mnie i dziecka, (procedura z tego co wiem trwa ok., 3
miesiecy wiec nie dlugo). No ale to dopiero w przyszlym roku. Wiec do
tego czasu chcemy pojechac do USA na  4 miesiace, potem narzeczony
bedzie mogl przyjezdac.  Jest w trakcie zmiany pracy wiec przez  pol
roku nie bedzie  mogl przyjechac.
Prosz? was o pomoc, moze ktos mial podobna sytuacje i jak sobie z tym
poradzil.
Czy mam mowic konsulowi ze planujemy wziac slub i potem starac sie o
wize imigracyjna, czy nie pomysli sobie przez to ze moze chce
wczesniej wyemigrowac.
Dodam ze mam dom,samochod, niestety nie mam dochodow, bo jestem na
urlopie wychowawczym, skolczylam studia.
Czy moze ze wzgledu na dziecko, które pewnie mimo ze  nie rozumie
bedzie czekalo az pan/pani za szybko powie -tak. Jak patrze na nia jak
oglada zdjecia taty, i wola go z takim zalem i   jak widzi samolot to
krzyczy -tata to serce mi sie  sciska. Wiem ze sami si? na to
zdecydowali?my. Jak mam przeprowadzic rozmowe aby pan za ta szybka
pozwolil nam wreszcie by? razem.
Izza

własna firma a urlop wychowawczy?

Witam
Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę zarejestrować działalność gospodarczą?
Czy muszę mieć zgodę mojego pracodawcy?
Czy mogę prowadzić działalność taką jak mój pracodawca?

Pozdr

własna firma a urlop wychowawczy?

Cytat:

| Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę zarejestrować działalność gospodarczą?
| Czy muszę mieć zgodę mojego pracodawcy?

raczej nie



nie do pierwszego czy drugiego pytania ?
:)

Dam 5000 PLN !!!


Cytat:chodzi o to co mówili przedwczoraj w TVNowskiej UWADZE?

Tu własnie jest kłopot, bo ja wpadłem znacznie prędzej, ale ZUS wygrzebał
jakiś [przepis mówiący o tym, że nie ma znaczenia czy mam gdzieś inne
umowy
zlecenia, czy o pracę ... jeśli do ZUSu z tyt. innych umów o świadczenie
pracy czy usług nie wpływa minimalna składka (jakaś kwota od wynagrodzenia
minimalnego 800 zł brutto) to prowadząc działalnośc i tak jestem zmuszony
do
odprowadzanie pełnej składki.

Tak więc co Urząd to inny przepis, inna interpretacja, ustawa o ubezp.
społ.
jest tak rozpierdolona, że zawasze daje ZUSowi furtkę do tego, żeby z nas
wyssać kasę.
Skoro może w taki sposób interpretować przepisy ZUS w moim mieście, to i w
każdym innym wkrótce dowiedzą się o tym. Z resztą to już ryzyko, a jakieś
opinie o legalności dtakiego działania z ZUS... no cóż, skoro jest taki

na
podstawie innych przepisów ZUS dopierdoli karę, a urzędnik i tak nie
odpowiada za błędy.
Mogą wic być kłopoty, chyba, że chodzi o jeszcze inny manewr.

| Moja oferta dotyczy ludzi odporowadzajacych  do ZUSu wszystkie
skladki
z
| tytulu prowadzonej dzialalnosci czyli rocznie ok 8000zl.
| ...
| Widzę, że robisz interes na "zbiegu ubezpieczeń". Rozumiem, ze
gratisowo
| udzielasz tych informacji ? :)

| A o co dokladnie chodzi, moze ktos wyjasnic ?

| Pozdr.
| MP



 Mam do Was pytanie dotyczy ono tematu zmniejszania kosztów firmy a
dokładniej ZUSowskich, mianowicie mam działajacą firmę i chcę jak to juz
było mówione zatrudnić się w innej (zupełnie inna branża) firmie i wtedy
płacić tylko składkę zdrowotną.
Wiem, że gdyby najpierw mieć taką umowę o pracę apotem założyć firmę to
wszystko jest OK,problem w tym, że mam zatrudnioną dziewczynę która jest na
urlopie wychowawczym.
Jeżeli ktoś ma taką wiedzę to proszę o pomoc

DZIENNIKARZ: Leon

Cytat:

Warty wzmianki trzon zespolu WIP tworzyli m.in. Marek Car, Szczesna
Milli, Elzbieta Mamos, Juliusz Klosowski (dzis dyrektor generalny
wydawcy Warsaw Voice), no i nizej podpisany. Rola, jaka spelnial w
zespole Jacek A. Likowski wymaga sprawdzenia w trudno dostepnych
zrodlach.

Wladek



Warto tez wspomniec p. Jerzego Zukowskiego. Moim zdaniem nie byla to
postac integrujaca. Ja osobiscie i pare innych osob
uwazalismy go za czlowieka zbyt nieprzyjemnego jak na tak fajny zespol.
Znam go raczej - z malo inspirujacej, raczej "tepiacej" dzialnosci w PT.
Moze ktos inny ma odmienne zdanie.
Nie chce sie rozpisywac na temat tej postaci bowiem nie pragne byc
potepiona za "pomawianie". Zachowam zatem dla siebie pare szczegolow.
Wspomniany z-ca PT p. Z. R. w przeciwienstwie do Nocunia  byl tez
osoba na temat ktorej nie chce sie wypowiadac glosno tutaj. Chce miec
spokoj swiety a nie zalezy mi az tak bardzo na gloszeniu prawd o osobach
malo raczej znanych.
Nocun natomiast to jest osoba naprawde znakomita. Gdyby taki ktos mogl
byc obecny w rewirach prasy wartkiej, a nie "pozabudkowej" (przeglad
zostal zredukowany do czynnikow pierwszych przez swoich patronow
formalnych. W moim przekonaniu tzw. pierwszy rzad wladajacych zostal
zastapiony przez "uczniow z trzeciej lawki". I tak dobrze ze nie ostatniej.
Drugi pod wzgledem wieku, sedziwy Przeglad Techniczny zostal praktycznie
sprowadzony do pisemka, hm. I to nie jest wina samego RN lecz raczej
"glowy" ktora nie majac specjalnie don glowy za wszelka cene trzymala PT w
okowach.
Przynajmniej jak pamietam, od kiedy zaczely sie ruchy prywatyzacyjne.
Trudno bylo pismu wyjsc z goracego uscisku organizacji wtedy a potem
szansa zaczela przepadac...

Czy istnieje nadal? Kto wie? Czy komukolwiek w RP zalezy aby wydawac dzis
np taki WIP? albo PT ktory nawet w mroku stanu wojennego byl
pismem uczciwym? Robil raporty, porzadne reportaze.

Co do Jacka A. o ktorym wspomnial Wladek to jest to osoba wyjatkowo
inteligentna, bystra. Ma wyczucie, ale tez wiele wad ,a te powoduja ze
"przepada" w roznych sprawach.Krecil sie w okolicach struktur raczej
zblizonych do SLD niz UW.

W tym roku bedac w Warszawie spotkalam Jerzego Nocunia. O Elzbiecie Mamos
wiem ze jest na urlopie wychowawczym. Wyszla za maz za jednego z naszych
kolegow.
Daniela

ZUS - zaswiadczenie

Cytat:
wynika ze wystepujac do bylego zakladu o wystawienie ZUS Rp-7 na
podstawie dokumentacji zastepczej, pozniej na podstawie tego
zaswiadczenia jest wypelniane ZUS Rp-6 (okresy skladkowe i
nieskladkowe) ??

Czy ten zaklad moze odmowic wystawienia mi takiego ZUS Rp-7 ?



Jeżeli były zakład pracy posiada akta osobowe, to powinien sporządzić ZUS
Rp-7 lub przynajmniej wydać potwierdzone kserokopie umów o pracę, pism o
podwyżce lub obniżeniu wynagrodzenia, przyznaniu dodatku funkcyjnego itp.,
na podstawie których można wyliczyć wynagrodzenie w poszczególnych latach
(bez zmiennych składników np. premii). Powinien również wydać duplikat
świadectwa pracy, jeżeli zaginęło.

Załącznik ZUS Rp-6 jest to wykaz okresów podlegania ubezpieczeniom
społecznym i ewentualnych przerw w podleganiu tym ubezpieczeniom, czyli
zatrudnienia w poszczególnych zakładach pracy, służby wojskowej, studiów
wyższych i innych okresów, które kwalifikowane są jako okresy składkowe
(kiedy była opłacana składka na ubezpieczenie zdrowotne) i nieskładkowe (np.
urlop wychowawczy, zwolnienia lekarskie od 15.11.1991 r.)
Okresy składkowe i nieskładkowe można ustalić na podstawie świadectw pracy,
które są dokumentem wystarczającym pod warunkiem, że są prawidłowo
wypełnione.

Jeżeli kapitał początkowy będzie ustalany na podstawie ostatnich 10 lat, np.
z lat 1989-1998, w ostatnich 20 latach (przed 1999 r., tj. 1979-1998), , to
zaświadczenie ZUS Rp-7 z lat 70-tych nie jest potrzebne, wystarczy
świadectwo pracy.

Komplet ZUS Rp-7 byłby potrzebny przy ustalaniu kapitału początkowego z 20
lat wybranych z całego okresu zatrudnienia przed 1999 r.

Jeżeli coś niejasno przedstawiłam, uzupełnię po zadaniu konkretnego pytania.

wa

Bp Jan Chrapek zginął w wypadku

Cytat:
a przepraszam, jaki to ma związek z alimentyami, konstytucją ,
przestępstwami komputerowymi czy urlopem wychowawczym.



Może ze spadkiem po denacie ;-)